| 摘要 | 第1-3页 |
| ABSTRACT | 第3-7页 |
| 第一部分 公司治理的基本问题 | 第7-13页 |
| 一、公司治理的内涵 | 第7-9页 |
| (一) 学术界关于公司治理内涵的观点 | 第7-8页 |
| (二) 经济合作与发展组织理事会关于公司治理内涵的观点 | 第8-9页 |
| 二、公司治理的本质 | 第9-10页 |
| (一) 公司治理的本质是一种契约关系 | 第9-10页 |
| (二) 公司治理的本质是利益相关者之间相互制衡的关系 | 第10页 |
| 三、公司治理的功能 | 第10-12页 |
| (一) 权力配置功能 | 第10-11页 |
| (二) 权力制衡功能 | 第11页 |
| (三) 激励和约束功能 | 第11页 |
| (四) 协调功能 | 第11-12页 |
| 四、公司治理模式及其基本内容 | 第12-13页 |
| (一) 公司内部治理 | 第12页 |
| (二) 公司外部治理 | 第12-13页 |
| 第二部分 公司治理模式国际比较 | 第13-31页 |
| 一、英美股东主导型公司治理模式 | 第13-19页 |
| (一) 英美模式产生的外部环境 | 第13-15页 |
| (二) 英美模式的特点 | 第15-19页 |
| 二、日德债权人主导型公司治理模式 | 第19-23页 |
| (一) 日德模式产生的外部环境 | 第19-21页 |
| (二) 日德模式特点 | 第21-23页 |
| 三、东亚与东南亚家族型公司治理模式 | 第23-27页 |
| (一) 家族治理模式产生的外部环境 | 第23-25页 |
| (二) 家族治理模式的特点 | 第25-27页 |
| 四、公司治理模式的比较与借鉴 | 第27-31页 |
| (一) 公司治理模式的比较 | 第27-28页 |
| (二) 公司治理模式的借鉴 | 第28-31页 |
| 第三部分 我国上市公司治理模式的实践 | 第31-40页 |
| 一、我国上市公司治理模式的现状 | 第31-34页 |
| (一) 内部治理机制 | 第31-34页 |
| (二) 外部治理机制 | 第34页 |
| 二、我国上市公司治理存在的问题 | 第34-40页 |
| (一) 内部治理结构方面 | 第35-37页 |
| (二) 外部治理结构方面 | 第37-40页 |
| 第四部分 我国上市公司治理模式的完善 | 第40-49页 |
| 一、内部治理模式的完善 | 第40-43页 |
| (一) 优化股权结构 | 第40-41页 |
| (二) 创新董事会功能与职责 | 第41-42页 |
| (三) 独立董事与监事会职能的协调 | 第42页 |
| (四) 建立有效的高层经理人员激励机制 | 第42-43页 |
| 二、外部治理模式的完善 | 第43-49页 |
| (一) 培育和完善经理人市场 | 第43-44页 |
| (二) 完善控制权市场 | 第44-45页 |
| (三) 推进银行法人的股东化进程，强化银企联系 | 第45-46页 |
| (四) 改善公司治理的法制环境 | 第46页 |
| (五) 大力发展机构投资者 | 第46-47页 |
| (六) 完善信息披露制度，加强社会舆论及公共监 | 第47-49页 |
| 结束语 | 第49-50页 |
| 参考文献 | 第50-53页 |
| 致谢 | 第53-54页 |