YT集团的内部管理沟通研究

摘要	第1-4页
ABSTRACT	第4-7页
1 绪论	第7-10页
·选题背景	第7页
·研究的目的和意义	第7-8页
·研究的内容和方法	第8页
·论文的框架结构	第8-10页
2 管理沟通的概念与组织沟通	第10-20页
·管理沟通的含义与过程	第10-11页
·管理沟通的含义	第10页
·管理沟通的过程	第10-11页
·内部管理沟通的作用	第11-13页
·内部管理沟通的形式	第13-18页
·按沟通的信息传递方向	第13-14页
·按沟通的行为方式	第14-16页
·按沟通的渠道	第16-18页
·影响内部管理沟通的因素	第18-20页
3 YT集团内部管理沟通现状和问题分析	第20-32页
·集团概况	第20-22页
·集团情况介绍	第20页
·集团组织结构	第20-21页
·集团业务板块分布	第21页
·集团企业文化理念	第21-22页
·集团发展状况及外部环境	第22页
·YT集团内部管理沟通现状及分析	第22-26页
·集团内部管理沟通的主要方式	第22-24页
·集团内部沟通渠道现状	第24-25页
·现行内部沟通运作效率分析	第25-26页
·YT集团内部沟通主要障碍及成因分析	第26-32页
·集团内部管理沟通的特殊性分析	第26-27页
·集团内部沟通的主要障碍	第27-30页
·集团内部沟通主要障碍形成因素的分析	第30-32页
4 改善YT集团内部沟通的对策分析与实施保障条件	第32-40页
·改善内部沟通的对策分析	第32-38页
·打造具有鼓励性的管理沟通氛围	第32-33页
·制定企业管理沟通的战略目标	第33-34页
·丰富沟通形式与环境,提升员工沟通能力	第34-35页
·加强企业文化与管理制度建设	第35-36页
·正确引导非正式沟通,促进集团内部团结稳定	第36-38页
·改善内部沟通的实施保障条件	第38-40页
5 结语	第40-41页
参考文献	第41-43页
附录	第43-45页
致谢	第45页