A公司绩效评价体系研究

摘要	第1-4页
ABSTRACT	第4-7页
1 绪论	第7-18页
·选题背景与研究意义	第7页
·国内外企业绩效评价体系的研究现状	第7-16页
·国外企业绩效评价体系的研究现状	第8-11页
·国内企业绩效评价体系的研究现状	第11-13页
·当前我国企业绩效评价指标体系中存在的问题	第13-16页
·文章的研究思路与结构安排	第16-18页
2 企业绩效评价相关理论概述	第18-26页
·企业绩效评价的涵义与意义	第18-20页
·企业绩效评价的涵义	第18页
·企业绩效评价的意义	第18-20页
·平衡计分卡理论概述	第20-26页
·平衡计分卡的产生	第20页
·平衡计分卡的理论框架	第20-22页
·平衡计分卡的特点	第22-24页
·平衡计分卡在国内外的应用	第24-26页
3 企业绩效评价体系的构建	第26-37页
·企业绩效评价体系的构建原则	第26-28页
·企业绩效评价体系构建应考虑的因素	第28-30页
·企业绩效评价指标体系框架	第30-37页
4 企业绩效评价体系的运用	第37-58页
·A公司绩效评价	第37-40页
·A公司简介	第37页
·A公司现行的绩效评价体系	第37-38页
·存在的问题分析	第38-39页
·A公司战略	第39-40页
·A公司绩效评价指标体系的设计	第40-44页
·财务层面绩效评价指标体系	第40页
·客户层面绩效评价指标体系	第40-41页
·内部业务流程层面绩效评价指标体系	第41页
·学习与成长层面绩效评价指标体系	第41-42页
·可持续发展能力层面绩效评价指标体系	第42-43页
·A公司绩效评价指标体系的综合	第43-44页
·A公司绩效评价指标体系的具体运用	第44-58页
·各评价指标权重的设置	第44-53页
·综合绩效评价值的计算	第53-56页
·综合绩效评价结果的分析	第56页
·对改进A公司管理的建议	第56-58页
5 结论	第58-60页
致谢	第60-61页
参考文献	第61-63页
附录	第63页