| 摘要 | 第1-5页 |
| ABSTRACT | 第5-8页 |
| 绪论 | 第8-11页 |
| 第一章 薪酬与薪酬管理概述 | 第11-24页 |
| 第一节 薪酬的基本概念 | 第11-16页 |
| 第二节 薪酬管理概述 | 第16-18页 |
| 第三节 薪酬体系概述 | 第18-24页 |
| 第二章 A公司及其薪酬管理体系概况 | 第24-38页 |
| 第一节 A公司概况 | 第24-27页 |
| 第二节 A公司薪酬管理体系现状 | 第27-33页 |
| 第三节 A公司薪酬管理体系中存在的问题 | 第33-38页 |
| 第三章 A公司薪酬体系再设计 | 第38-51页 |
| 第一节 A公司薪酬体系再设计的基本策略与原则 | 第38-39页 |
| 第二节 A公司薪酬体系再设计 | 第39-51页 |
| 第四章 再设计薪酬体系的实施 | 第51-55页 |
| 第一节 薪酬管理体系的实施计划 | 第51-52页 |
| 第二节 实施新的薪酬体系过程中应注意的问题 | 第52-55页 |
| 第五章 本文的主要结论 | 第55-57页 |
| 参考文献 | 第57-58页 |
| 致谢 | 第58页 |