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河南省上市公司治理问题研究

摘要第1-4页
Abstract第4-8页
第一章 导论第8-15页
   ·选题背景及研究意义第8-11页
   ·研究方法第11页
   ·研究对象、内容及研究框架第11-14页
   ·本文的创新点及不足第14-15页
第二章 公司治理理论综述第15-26页
   ·公司治理的内涵第15-17页
   ·公司治理的理论基础第17-20页
   ·公司治理的原则第20-21页
   ·公司治理机制第21-22页
   ·公司治理模式的比较研究第22-26页
第三章 河南省上市公司治理现状第26-50页
   ·河南省上市公司发展概况第26-29页
   ·股权结构第29-33页
   ·股东大会第33-36页
   ·董事会第36-45页
   ·监事会第45-48页
   ·高级管理者的激励第48-50页
第四章 河南省上市公司治理存在的主要问题第50-58页
   ·股权结构失衡,大股东对其他股东进行剥夺第50-51页
   ·所有者缺位,内部人控制问题严重第51-52页
   ·董事会功能的缺陷第52-54页
   ·监事会职能弱化第54-55页
   ·激励机制不健全第55-56页
   ·信息披露空泛,公司透明度低第56-58页
第五章 完善河南省上市公司治理结构的对策及建议第58-69页
   ·优化股权结构第58-60页
   ·完善董事会制度第60-62页
   ·强化监事会的独立性与监督作用第62-63页
   ·激励机制的建立与完善第63-64页
   ·加快完善外部治理机制第64-69页
结论第69-70页
参考文献第70-72页
攻读硕士学位期间取得的科研成果第72-73页
致谢第73页

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