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延迟退休政策、个人退休决策及其福利效应

摘要第6-8页
abstract第8-9页
第1章 引言第15-36页
    1.1 问题的提出第15-17页
    1.2 选题背景第17-26页
    1.3 研究意义第26-27页
        1.3.1 理论意义第26-27页
        1.3.2 实践意义第27页
    1.4 研究方法与内容第27-31页
        1.4.1 研究方法第27-28页
        1.4.2 研究内容第28-31页
    1.5 研究创新点第31-32页
    1.6 研究局限性与未来研究方向第32-34页
        1.6.1 研究的局限性第32-33页
        1.6.2 未来研究方向第33-34页
    1.7 技术路线图第34-36页
第2章 理论基础和文献综述第36-76页
    2.1 理论基础第36-50页
        2.1.1 退休与延迟退休的内涵第36-38页
        2.1.2 个人退休决策相关理论第38-46页
        2.1.3 延迟退休年龄政策的福利效应相关理论第46-50页
    2.2 文献综述第50-76页
        2.2.1 个人退休决策的文献综述第50-62页
        2.2.2 延迟退休的福利效应的文献综述第62-73页
        2.2.3 延迟退休政策的文献综述第73-74页
        2.2.4 延迟退休政策、个人退休决策及其福利效应之间的关系第74页
        2.2.5 总结第74-76页
第3章 个人退休决策理论分析第76-89页
    3.1 加入退休的Diamond模型第76-81页
        3.1.1 个体行为第77-78页
        3.1.2 人力资本第78-79页
        3.1.3 物质资本第79页
        3.1.4 最优个体行为第79-80页
        3.1.5 生产方式第80-81页
    3.2 加入退休的动态均衡第81-83页
        3.2.1 最优退休决策第81-83页
        3.2.2 平衡增长路径第83页
    3.3 数值模拟第83-86页
    3.4 结论第86-87页
    3.5 章节小结第87-89页
第4章 个人退休决策实证分析第89-106页
    4.1 数据说明及描述性统计第89-95页
        4.1.1 数据说明第89页
        4.1.2 描述性统计第89-95页
    4.2 构建模型第95-96页
    4.3 多项Logisitic回归结果第96-103页
        4.3.1 预期年龄分布第96-97页
        4.3.2 模型拟合情况第97-98页
        4.3.3 参数估计第98-102页
        4.3.4 模型预测第102-103页
    4.4 结论与建议第103-104页
    4.5 章节小结第104-106页
第5章 退休制度比较分析第106-118页
    5.1 美国的延迟退休情况第106-108页
        5.1.1 美国的退休制度第106-107页
        5.1.2 美国的延迟退休年龄规定第107-108页
    5.2 英国的延迟退休情况第108-110页
        5.2.1 英国的退休制度第108-109页
        5.2.2 英国的延迟退休年龄规定第109-110页
    5.3 德国的延迟退休情况第110-111页
        5.3.1 德国的退休制度第110页
        5.3.2 德国的延迟退休年龄规定第110-111页
    5.4 意大利的延迟退休情况第111-112页
        5.4.1 意大利的退休制度第111-112页
        5.4.2 意大利的延迟退休年龄规定第112页
    5.5 法国的延迟退休情况第112-114页
        5.5.1 法国的退休制度第112-113页
        5.5.2 法国的延迟退休年龄规定第113-114页
    5.6 韩国的延迟退休情况第114-115页
        5.6.1 韩国的退休制度第114页
        5.6.2 韩国的延迟退休年龄规定第114-115页
    5.7 日本的延迟退休情况第115-116页
        5.7.1 日本的退休制度第115页
        5.7.2 日本的延迟退休年龄规定第115-116页
    5.8 各国延迟退休情况比较第116-118页
第6章 延迟退休政策的福利效应分析—对工资的影响.第118-133页
    6.1 数据说明第118-119页
    6.2 描述性统计第119-121页
    6.3 模型建立第121-126页
    6.4 延迟退休政策对工资影响预测第126-128页
    6.5 结论与建议第128-131页
    6.6 本章小结第131-133页
第7章 延迟退休政策的福利效应分析—对劳动者养老保险财富的影响第133-145页
    7.1 延迟退休政策对劳动者个体的养老保障的影响第133-134页
    7.2 模型建立第134-137页
        7.2.1 基本养老保险第134-135页
        7.2.2 企业年金第135-137页
    7.3 数值模拟第137-143页
        7.3.1 参数设定第137-138页
        7.3.2 模拟结果分析第138-143页
    7.4 结论第143-145页
第8章 延迟退休政策的福利效应分析—对养老金收支平衡的影响第145-156页
    8.1 采用GM(1,1)模型预测城镇职工基本养老金结余第145-150页
    8.2 城镇职工基本养老保险第150-151页
    8.3 退休年龄对基金收支影响分析第151-155页
        8.3.1 现收现付制养老保险基金第151-154页
        8.3.2 完全基金积累制养老保险基金第154-155页
    8.4 结论第155-156页
第9章 延迟退休政策的其他福利影响第156-168页
    9.1 延迟退休年龄政策对就业的影响第156-164页
        9.1.1 延迟退休年龄政策对劳动力供给的影响第157-160页
        9.1.2 延迟退休年龄政策对劳动力需求的影响第160-162页
        9.1.3 延迟退休年龄政策对劳动者就业的异质分析第162-163页
        9.1.4 总结及建议第163-164页
    9.2 延迟退休年龄政策对经济增长的影响第164-165页
    9.3 延迟退休年龄政策对储蓄的影响第165-166页
    9.4 本章小结第166-168页
第10章 总结与建议第168-174页
    10.1 文中主要结论第168-170页
    10.2 延迟退休年龄改革的建议第170-174页
参考文献第174-192页
附录A 稳态人均产出变化表第192-194页
致谢第194-195页
个人简历 在读期间发表的学术论文与研究成果第195-196页

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