| 摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5-6页 |
| 1 绪论 | 第9-14页 |
| 1.1 研究背景及意义 | 第9-11页 |
| 1.1.1 问题的提出 | 第9-10页 |
| 1.1.2 研究的意义 | 第10-11页 |
| 1.2 研究内容和框架 | 第11-13页 |
| 1.2.1 研究内容 | 第11-12页 |
| 1.2.2 研究框架 | 第12页 |
| 1.2.3 论文创新点 | 第12-13页 |
| 1.3 本章小结 | 第13-14页 |
| 2 相关理论综述 | 第14-30页 |
| 2.1 企业社会责任理论综述 | 第14-18页 |
| 2.1.1 企业社会责任理论概述 | 第14-15页 |
| 2.1.2 企业社会责任的概念界定 | 第15-16页 |
| 2.1.3 企业社会责任的理论体系建设 | 第16-18页 |
| 2.2 公司治理理论综述 | 第18-20页 |
| 2.2.1 公司治理理论概述 | 第18-19页 |
| 2.2.2 公司治理的概念界定 | 第19页 |
| 2.2.3 公司治理的理论体系建设 | 第19-20页 |
| 2.3 企业价值理论综述 | 第20-23页 |
| 2.3.1 企业价值理论概述 | 第20-21页 |
| 2.3.2 企业价值的概念界定 | 第21-22页 |
| 2.3.3 企业价值的理论体系建设 | 第22-23页 |
| 2.4 企业社会责任、公司治理与企业价值 | 第23-29页 |
| 2.4.1 企业社会责任与企业价值 | 第23-24页 |
| 2.4.2 公司治理与企业价值 | 第24-26页 |
| 2.4.3 公司治理与企业社会责任 | 第26-27页 |
| 2.4.4 公司治理、企业社会责任与企业价值 | 第27-29页 |
| 2.5 本章小结 | 第29-30页 |
| 3 研究方案设计 | 第30-44页 |
| 3.1 理论分析与研究假设 | 第30-34页 |
| 3.1.1 企业社会责任与企业价值 | 第30-31页 |
| 3.1.2 公司治理与企业价值 | 第31-32页 |
| 3.1.3 公司治理与企业社会责任 | 第32-33页 |
| 3.1.4 公司治理、企业社会责任与企业价值 | 第33-34页 |
| 3.2 变量与指标设计 | 第34-39页 |
| 3.2.1 企业社会责任指标体系设计 | 第34-37页 |
| 3.2.2 公司治理指标体系 | 第37-38页 |
| 3.2.3 企业价值 | 第38-39页 |
| 3.3 结构方程模型简介 | 第39-42页 |
| 3.3.1 结构方程模型的介绍 | 第39-41页 |
| 3.3.2 结构方程模型的特点 | 第41-42页 |
| 3.4 基于结构方程的理论模型构建 | 第42-43页 |
| 3.5 本章小结 | 第43-44页 |
| 4 企业社会责任、公司治理和企业价值关系的实证分析 | 第44-53页 |
| 4.1 研究样本与数据来源 | 第44页 |
| 4.1.1 研究样本选取 | 第44页 |
| 4.1.2 样本数据来源 | 第44页 |
| 4.2 结构方程的实证分析 | 第44-48页 |
| 4.3 实证结果分析 | 第48-52页 |
| 4.4 研究结论 | 第52-53页 |
| 5 研究总结、建议与展望 | 第53-57页 |
| 5.1 研究总结 | 第53页 |
| 5.2 政策建议 | 第53-55页 |
| 5.3 研究展望 | 第55-57页 |
| 参考文献 | 第57-60页 |
| 研究生期间发表学术论文和科研情况 | 第60-61页 |
| 附录 | 第61-64页 |
| 致谢 | 第64页 |