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农村小学英语教师数量“短缺”问题研究--基于吉林省的调研

中文摘要第1-5页
英文摘要第5-8页
引言第8-10页
 (一) 研究背景第8页
 (二) 选题意义第8-9页
 (三) 研究方法第9-10页
一、农村小学英语教师数量“短缺”问题的相关研究第10-17页
 (一) 农村小学英语教师第10页
 (二) 相关政策与理论第10-13页
 (三) 相关研究第13-17页
二、吉林省部分农村小学英语教师数量“短缺”的现状第17-24页
 (一) 调研地区概况及调研过程第17页
 (二) 农村小学英语教师数量“短缺”的表现第17-24页
三、农村小学英语教师数量“短缺”的影响第24-26页
 (一) 对教师的影响第24-25页
 (二) 对学生的影响第25-26页
四、农村小学英语教师数量“短缺”的原因第26-29页
 (一) 对英语课程不够重视第26页
 (二) 教师配置不合理第26-27页
 (三) 缺乏清退不合格人员的机制第27页
 (四) 英语教师到农村任教的渠道不通畅第27-28页
 (五) 教师培训与实际需求脱节第28-29页
五、解决农村小学英语教师数量“短缺”问题的建议第29-35页
 (一) 切实重视农村小学的英语教育第29页
 (二) 根据农村小学实际核定英语教师编制第29-30页
 (三) 建立农村小学英语教师的补充机制第30-31页
 (四) 加强英语教师的岗位培训,壮大骨干教师队伍第31-35页
结语第35-36页
参考文献第36-39页
后记第39页

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