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均衡发展视阈下的“大学区管理制”研究--以西安市“大学区管理制”改革为例

摘要第3-4页
Abstract第4-5页
目录第6-9页
第1章 绪论第9-19页
    1.1 研究缘起第9页
    1.2 研究的意义第9-10页
        1.2.1 理论意义第9-10页
        1.2.2 现实意义第10页
    1.3 核心概念第10-11页
        1.3.1 学区第10-11页
        1.3.2 大学区管理制第11页
        1.3.3 义务教育第11页
        1.3.4 均衡发展第11页
    1.4 研究现状第11-13页
        1.4.1 国外研究现状第12页
        1.4.2 国内研究现状第12-13页
        1.4.3 对研究现状的总结评价第13页
    1.5 研究的理论依据第13-14页
        1.5.1 教育公平理论第13-14页
        1.5.2 均衡发展理论第14页
    1.6 研究内容与重点第14-16页
        1.6.1 研究的基本内容第14页
        1.6.2 研究的基本框架第14-16页
        1.6.3 研究重点第16页
    1.7 研究方法第16-19页
        1.7.1 文献参考法第16页
        1.7.2 调查研究法第16页
        1.7.3 案例分析法第16-19页
第2章 西安市“大学区管理制”政策解读第19-23页
    2.1 推行“大学区管理制”的缘起、背景第19-20页
        2.1.1 推行“大学区管理制”的缘起第19页
        2.1.2 推行“大学区管理制”的背景第19-20页
    2.2 推行“大学区管理制”的目标与宗旨第20-21页
        2.2.1 推行“大学区管理制”的目标第20页
        2.2.2 推行“大学区管理制”的宗旨第20-21页
    2.3 西安市“大学区管理制”的基本内容第21-23页
        2.3.1 “大学区管理制”的具体规定第21-22页
        2.3.2 “大学区管理制”的实施方案第22-23页
第3章 西西安市“大学区管理制”改革推进的基本情况第23-37页
    3.1 “大学区管理制”实施的整体情况和基本步骤第23-24页
        3.1.1 “大学区管理制”实施的整体情况第23页
        3.1.2 “大学区管理制”实施的基本步骤第23-24页
    3.2 城中四区的具体实施情况第24-30页
        3.2.1 碑林区“大学区管理制”改革第24-26页
        3.2.2 莲湖区“大学区管理制”改革第26-27页
        3.2.3 新城区“大学区管理制”改革第27-28页
        3.2.4 雁塔区“大学区管理制”改革第28-30页
    3.3 “远东一中大学区”案例分析第30-33页
        3.3.1 大学区、学区长、成员学校介绍第30-31页
        3.3.2 学区组织机构第31-32页
        3.3.3 大学区主要措施及成效第32-33页
    3.4 对实施效果的反响与评价第33-37页
        3.4.1 教育局的评价第33-34页
        3.4.2 校长的评价第34页
        3.4.3 教师的评价第34-35页
        3.4.4 学生的评价第35页
        3.4.5 家长的评价第35-36页
        3.4.6 社会舆论及媒体的评价第36-37页
第4章 西安市“大学区管理制”改革面临的问题及原因第37-45页
    4.1 对“大学区管理制”改革绩效的判断与评估第37-38页
        4.1.1 改革实施取得的成效第37页
        4.1.2 改革实施仍旧存在的问题第37-38页
    4.2 “大学区管理制”改革面临的问题与矛盾第38-40页
        4.2.1 大学区内部缺乏科学的管理制度第38-39页
        4.2.2 教师交流困难重重第39页
        4.2.3 学区内“统一考核”难以实现第39页
        4.2.4 学区内学校差距仍然很大第39-40页
    4.3 “大学区管理制”改革存在问题的原因分析第40-45页
        4.3.1 宏观教育体制的影响第40-41页
        4.3.2 政策本身不完善的影响第41页
        4.3.3 政策宣传解读不到位的影响第41-42页
        4.3.4 政策执行不力的影响第42-45页
第5章 完善西安市“大学区管理制”改革的思考和建议第45-51页
    5.1 “大学区管理制”是实现义务教育均衡发展的有效途径第45-46页
    5.2 合理的大学区划分与组成机制是“大学区管理制”有效推行的基础第46-47页
        5.2.1 科学制定大学区划分方法第46-47页
        5.2.2 进一步完善大学区内部组成机制第47页
    5.3 动态的教师交流机制是“大学区管理制”取得成功的关键第47-49页
        5.3.1 政府应出台强制推行教师交流的基本制度第47-48页
        5.3.2 学区应健全并促进教师交流的基本机制第48-49页
    5.4 健全的内部管理制度及监督机制是“大学区管理制”有效运转的保证第49-51页
        5.4.1 进一步健全学区内部管理制度第49-50页
        5.4.2 进一步健全学区内部监督考核机制第50-51页
第6章 总结第51-53页
参考文献第53-57页
附录第57-65页
致谢第65-67页
攻读硕士学位期间发表的学术论文第67页

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