| 摘要 | 第3-4页 |
| abstract | 第4-5页 |
| 第一章 绪论 | 第8-12页 |
| 1.1 选题背景和研究意义 | 第8-9页 |
| 1.1.1 选题背景及研究问题的提出 | 第8-9页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第9页 |
| 1.2 研究内容和研究方法 | 第9-11页 |
| 1.2.1 研究内容 | 第9-10页 |
| 1.2.2 研究方法和技术线路图 | 第10-11页 |
| 1.3 本文的创新点 | 第11-12页 |
| 第二章 文献综述 | 第12-21页 |
| 2.1 智力资本研究综述 | 第12-15页 |
| 2.1.1 智力资本的提出 | 第12页 |
| 2.1.2 智力资本研究发展历程 | 第12-13页 |
| 2.1.3 智力资本的内涵 | 第13-14页 |
| 2.1.4 智力资本构成要素 | 第14-15页 |
| 2.2 双元创新研究综述 | 第15-17页 |
| 2.2.1 双元创新的提出 | 第15-16页 |
| 2.2.2 双元创新的内涵 | 第16-17页 |
| 2.3 智力资本、双元创新与企业绩效的文献回顾 | 第17-20页 |
| 2.3.1 智力资本与企业绩效 | 第17-19页 |
| 2.3.2 智力资本与双元创新 | 第19页 |
| 2.3.3 双元创新与企业绩效 | 第19-20页 |
| 2.4 文献评述 | 第20-21页 |
| 第三章 智力资本对企业绩效影响的理论基础 | 第21-26页 |
| 3.1 资源基础理论 | 第21-23页 |
| 3.1.1 资源基础理论的形成 | 第21-22页 |
| 3.1.2 资源基础理论的主要内容 | 第22页 |
| 3.1.3 智力资本与资源基础理论 | 第22-23页 |
| 3.2 动态能力理论 | 第23-24页 |
| 3.2.1 动态能力理论内涵 | 第23页 |
| 3.2.2 智力资本与动态能力理论 | 第23-24页 |
| 3.3 技术创新理论 | 第24-26页 |
| 3.3.1 技术创新理论内涵 | 第24页 |
| 3.3.2 智力资本与技术创新理论 | 第24-26页 |
| 第四章 研究设计 | 第26-35页 |
| 4.1 研究假设 | 第26-29页 |
| 4.1.1 智力资本要素交互作用对企业绩效的影响 | 第26-27页 |
| 4.1.2 智力资本要素交互作用对双元创新的影响 | 第27-28页 |
| 4.1.3 双元创新对企业绩效的影响 | 第28页 |
| 4.1.4 双元创新中介作用 | 第28-29页 |
| 4.2 智力资本对企业绩效影响的假设归纳和概念模型 | 第29-30页 |
| 4.3 样本选择 | 第30页 |
| 4.3.1 样本选取 | 第30页 |
| 4.3.2 数据来源 | 第30页 |
| 4.4 变量设计 | 第30-32页 |
| 4.4.1 因变量 | 第30页 |
| 4.4.2 自变量 | 第30-31页 |
| 4.4.3 中介变量 | 第31页 |
| 4.4.4 控制变量 | 第31-32页 |
| 4.5 中介效应的检验方法 | 第32-33页 |
| 4.6 模型构建 | 第33-35页 |
| 第五章 智力资本与企业绩效实证结果及分析 | 第35-45页 |
| 5.1 描述性统计结果 | 第35-36页 |
| 5.2 各变量间Pearson相关性分析 | 第36-38页 |
| 5.3 多元回归结果 | 第38-45页 |
| 5.3.1 主效应检验及其结果 | 第38-39页 |
| 5.3.2 中介效应定性分析 | 第39-40页 |
| 5.3.3 中介效应定量分析 | 第40-45页 |
| 第六章 研究结论及建议 | 第45-48页 |
| 6.1 研究结论 | 第45-46页 |
| 6.2 相关建议 | 第46-47页 |
| 6.3 研究局限 | 第47-48页 |
| 参考文献 | 第48-53页 |
| 个人简历 在读期间发表论文及参与课题 | 第53-54页 |
| 致谢 | 第54页 |