济南市公共交通总公司发展战略研究
| 摘要 | 第10-12页 |
| ABSTRACT | 第12-13页 |
| 第一章 绪论 | 第14-20页 |
| 1.1 选题的背景及意义 | 第14-15页 |
| 1.1.1 选题的背景 | 第14-15页 |
| 1.1.2 选题的意义 | 第15页 |
| 1.2 研究的内容和方法 | 第15-17页 |
| 1.2.1 研究内容 | 第15-17页 |
| 1.2.2 研究方法 | 第17页 |
| 1.3 研究的思路与框架 | 第17-19页 |
| 1.3.1 研究思路 | 第17-18页 |
| 1.3.2 研究框架 | 第18-19页 |
| 1.4 创新点 | 第19-20页 |
| 第二章 相关理论综述 | 第20-32页 |
| 2.1 战略管理理论概述 | 第20-22页 |
| 2.1.1 战略管理的历程 | 第20页 |
| 2.1.2 战略管理的过程与任务 | 第20-22页 |
| 2.1.3 战略管理的层次 | 第22页 |
| 2.2 企业发展战略概述 | 第22-23页 |
| 2.2.1 企业发展战略的概念 | 第22-23页 |
| 2.2.2 企业发展战略的内涵 | 第23页 |
| 2.3 战略管理分析工具 | 第23-31页 |
| 2.4 本章小结 | 第31-32页 |
| 第三章 济南公交公司外部环境分析 | 第32-42页 |
| 3.1 PEST分析 | 第32-35页 |
| 3.1.1 政治环境分析 | 第33页 |
| 3.1.2 经济环境分析 | 第33-34页 |
| 3.1.3 社会环境分析 | 第34页 |
| 3.1.4 技术环境分析 | 第34-35页 |
| 3.2 波特五力模型分析 | 第35-39页 |
| 3.2.1 同业竞争者的竞争程度 | 第35-36页 |
| 3.2.2 潜在进入者的威胁 | 第36-37页 |
| 3.2.3 替代品的威胁 | 第37页 |
| 3.2.4 供应商的议价能力 | 第37-38页 |
| 3.2.5 购买者的议价能力 | 第38-39页 |
| 3.3 EFE矩阵分析 | 第39-41页 |
| 3.4 本章小结 | 第41-42页 |
| 第四章 济南公交公司内部环境分析 | 第42-59页 |
| 4.1 发展历程及经营现状 | 第42-43页 |
| 4.1.1 发展历程 | 第42-43页 |
| 4.1.2 经营现状 | 第43页 |
| 4.2 组织构架与业务结构分析 | 第43-45页 |
| 4.2.1 组织构架分析 | 第43-44页 |
| 4.2.2 业务结构分析 | 第44-45页 |
| 4.3 资源与能力分析 | 第45-53页 |
| 4.3.1 资源分析 | 第46-51页 |
| 4.3.2 能力分析 | 第51-53页 |
| 4.4 价值链分析 | 第53-56页 |
| 4.4.1 基本活动 | 第54-55页 |
| 4.4.2 辅助活动 | 第55-56页 |
| 4.5 IFE矩阵分析 | 第56-58页 |
| 4.6 本章小结 | 第58-59页 |
| 第五章 济南公交公司发展战略选择 | 第59-76页 |
| 5.1 SWOT分析 | 第59-63页 |
| 5.1.1 优势 | 第59-60页 |
| 5.1.2 劣势 | 第60页 |
| 5.1.3 机会 | 第60-61页 |
| 5.1.4 威胁 | 第61页 |
| 5.1.5 SWOT矩阵 | 第61-63页 |
| 5.2 SPACE矩阵分析 | 第63-68页 |
| 5.2.1 财务态势 | 第63页 |
| 5.2.2 竞争态势 | 第63-64页 |
| 5.2.3 环境稳定性态势 | 第64页 |
| 5.2.4 产业态势 | 第64-65页 |
| 5.2.5 SPACE分析模型 | 第65-68页 |
| 5.3 BCG矩阵分析 | 第68-72页 |
| 5.4 QSPM矩阵分析 | 第72-75页 |
| 5.5 发展战略的确定 | 第75-76页 |
| 第六章 多元化战略实施与保障措施 | 第76-80页 |
| 6.1 多元化发展战略的实施 | 第76-78页 |
| 6.1.1 发展租车业务 | 第76页 |
| 6.1.2 发展出租车业务 | 第76-77页 |
| 6.1.3 发展公交场站 | 第77页 |
| 6.1.4 发展旅游业务 | 第77页 |
| 6.1.5 发展广告业务 | 第77页 |
| 6.1.6 发展汽修业务 | 第77-78页 |
| 6.2 多元化发展战略的保障措施 | 第78-80页 |
| 6.2.1 争取政府主管部门的政策支持 | 第78页 |
| 6.2.2 组建科学的组织结构 | 第78页 |
| 6.2.3 提高人力资源管理水平 | 第78-79页 |
| 6.2.4 提高信息化建设水平 | 第79页 |
| 6.2.5 加强企业品牌建设 | 第79-80页 |
| 第七章 主要研究结论与研究展望 | 第80-81页 |
| 7.1 主要研究结论 | 第80页 |
| 7.2 研究展望 | 第80-81页 |
| 参考文献 | 第81-84页 |
| 致谢 | 第84-85页 |
| 学位论文评阅及答辩情况表 | 第85页 |
