企业社会责任审计中的绩效评价体系研究
| 摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5-6页 |
| 1 绪论 | 第9-22页 |
| 1.1 研究背景 | 第9-10页 |
| 1.2 研究目的和意义 | 第10-11页 |
| 1.3 国内外文献综述 | 第11-19页 |
| 1.3.1 社会责任的含义 | 第11页 |
| 1.3.2 社会责任审计 | 第11-15页 |
| 1.3.3 社会责任绩效评价体系 | 第15-18页 |
| 1.3.4 现有研究成果的评价 | 第18-19页 |
| 1.4 研究内容、研究方法 | 第19页 |
| 1.4.1 研究内容 | 第19页 |
| 1.4.2 研究方法 | 第19页 |
| 1.5 论文的框架及可能的创新之处 | 第19-22页 |
| 1.5.1 论文框架 | 第19-20页 |
| 1.5.2 可能的创新之处 | 第20-22页 |
| 2 理论基础及企业社会责任的鱼骨图分析 | 第22-27页 |
| 2.1 理论基础 | 第22-24页 |
| 2.1.1 利益相关者理论 | 第22页 |
| 2.1.2 可持续发展理论 | 第22-23页 |
| 2.1.3 受托责任理论 | 第23-24页 |
| 2.2 企业社会责任的鱼骨图分析 | 第24-27页 |
| 2.2.1 鱼骨图 | 第24-25页 |
| 2.2.2 企业社会责任的鱼骨图分析 | 第25-27页 |
| 3 企业社会责任审计中绩效评价体系的构建 | 第27-37页 |
| 3.1 绩效评价指标体系的构建原则 | 第27-28页 |
| 3.2 企业社会责任审计中绩效评价指标体系设计 | 第28-34页 |
| 3.2.1 一级指标的选择 | 第28页 |
| 3.2.2 二级指标的选择 | 第28-33页 |
| 3.2.3 典型的行业绩效评价指标 | 第33-34页 |
| 3.3 指标体系权重的确定方法 | 第34-37页 |
| 4 企业社会责任审计中绩效评价体系的检验及应用 | 第37-50页 |
| 4.1 指标的选取 | 第37-38页 |
| 4.2 指标体系的检验 | 第38-39页 |
| 4.2.1 样本选取及数据来源 | 第38页 |
| 4.2.2 因子分析的适用性检验 | 第38-39页 |
| 4.3 指标体系的应用 | 第39-44页 |
| 4.3.1 选取公共因子 | 第39-43页 |
| 4.3.2 企业社会责任的因子得分 | 第43页 |
| 4.3.3 以前年度企业社会责任因子得分 | 第43-44页 |
| 4.4 指标体系应用结论的分析 | 第44-50页 |
| 4.4.1 截面数据分析 | 第44-47页 |
| 4.4.2 时间序列分析 | 第47-50页 |
| 5 政策建议及研究结论 | 第50-53页 |
| 5.1 政策建议 | 第50-51页 |
| 5.2 研究结论 | 第51页 |
| 5.3 未来研究展望 | 第51-53页 |
| 参考文献 | 第53-57页 |
| 后记 | 第57-58页 |
| 攻读学位期间取得的科研成果清单 | 第58页 |
