| 摘要 | 第6-7页 |
| Abstract | 第7-8页 |
| 1 引言 | 第11-12页 |
| 2 文献综述和问题提出 | 第12-20页 |
| 2.1 文献综述 | 第12-16页 |
| 2.1.1 教师职业倦怠研究 | 第12-15页 |
| 2.1.2 中职教师职业倦怠相关研究 | 第15-16页 |
| 2.1.3 中职会计教师职业倦怠相关研究 | 第16页 |
| 2.2 问题提出 | 第16-20页 |
| 2.2.1 研究背景 | 第16-17页 |
| 2.2.2 研究目的 | 第17-18页 |
| 2.2.3 研究意义 | 第18-20页 |
| 3 方法 | 第20-23页 |
| 3.1 被试 | 第20-21页 |
| 3.2 研究工具 | 第21-22页 |
| 3.2.1 《中职会计教师职业倦怠调查问卷》(见附录1) | 第21页 |
| 3.2.2 《中职会计教师工作压力来源问卷》(见附录2) | 第21-22页 |
| 3.2.3 个别访谈提纲(见附录3) | 第22页 |
| 3.3 研究方法 | 第22-23页 |
| 3.3.1 文献研究方法 | 第22页 |
| 3.3.2 问卷调查法 | 第22页 |
| 3.3.3 个别访谈法 | 第22-23页 |
| 4 结果 | 第23-31页 |
| 4.1 结果与分析 | 第23-29页 |
| 4.1.1 《中职会计教师职业倦怠调查问卷》的调查结果与分析 | 第23-25页 |
| 4.1.2 《中职会计教师压力来源问卷》的调查结果与分析 | 第25-28页 |
| 4.1.3 中职会计教师职业倦怠的人口统计学变量的差异分析 | 第28-29页 |
| 4.2 中职学校会计教师有关职业倦怠的总体分析 | 第29-31页 |
| 5 讨论 | 第31-36页 |
| 5.1 中职会计教师职业倦怠原因讨论 | 第31-33页 |
| 5.1.1 个体特性因素 | 第31页 |
| 5.1.2 工作特征因素 | 第31-32页 |
| 5.1.3 社会因素 | 第32-33页 |
| 5.2 中职会计教师职业倦怠危害讨论 | 第33-36页 |
| 5.2.1 对教师的危害 | 第33-34页 |
| 5.2.2 对学生的危害 | 第34-35页 |
| 5.2.3 对学校长远发展的危害 | 第35页 |
| 5.2.4 对社会的危害 | 第35-36页 |
| 6 结论 | 第36-41页 |
| 6.1 缓解中职会计教师职业倦怠对策 | 第36-41页 |
| 6.1.1 从教师个人角度 | 第36-38页 |
| 6.1.2 从学校管理角度 | 第38-39页 |
| 6.1.3 从社会因素角度 | 第39-41页 |
| 结语 | 第41-42页 |
| 参考文献 | 第42-44页 |
| 附录1: 中职会计教师职业倦怠量表 | 第44-46页 |
| 附录2: 中职会计教师工作压力来源问卷 | 第46-48页 |
| 附录3: 教师个别访谈提纲 | 第48-49页 |
| 致谢 | 第49页 |
