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直营连锁企业股权再配置方案的研究--以X COFFEE为例

摘要第4-7页
ABSTRACT第7-9页
1 绪论第12-15页
    1.1 研究背景第12-13页
    1.2 研究意义第13页
    1.3 研究内容第13页
    1.4 研究方法与框架第13-15页
2 直营连锁企业股权再配置的理论第15-30页
    2.1 连锁经营的基本理论第15-17页
        2.1.1 连锁经营的主要类型与特点第15-16页
        2.1.2 连锁经营股权配置的来源与特征第16-17页
    2.2 股权配置的方式与作用第17-22页
        2.2.1 外部股权配置方式与作用第17-19页
        2.2.2 内部股权配置方式与作用第19-22页
    2.3 股权配置的具体内容第22-30页
        2.3.1 外部股权配置的主要要素第22-25页
        2.3.2 内部股权配置的主要要素第25-28页
        2.3.3 外部股权配置与内部股权配置的内在联系第28-30页
3 X COFFEE公司股权再配置的背景分析第30-38页
    3.1 X COFFEE公司概述及现有股权配置分析第30-33页
        3.1.1 发展历程及特点概述第30-31页
        3.1.2 商业模式第31页
        3.1.3 现有股权配置情况第31-33页
    3.2 X COFFEE经营分析第33-37页
        3.2.1 经营业绩及财务管理状况分析第33-36页
        3.2.2 相关利益者访谈第36-37页
        3.2.3 未来发展需要与现有股权配置的冲突及应对第37页
    3.3 X COFFEE股权再配置的目标和要求第37页
    3.4 X COFFEE股权再配置背景分析小结第37-38页
4 X COFFEE外部股权再配置方案的设计与分析第38-50页
    4.1 X COFFEE外部股权再配置方案的要求和目标第38页
    4.2 X COFFEE外部股权再配置的方案设计第38-43页
    4.3 X COFFEE外部股权再配置方案应用分析第43-49页
    4.4 X COFFEE外部股权再配置方案的评价第49-50页
5 X COFFEE内部股权再配置方案的设计与分析第50-59页
    5.1 X COFFEE内部股权再配置方案的要求和目标第50-51页
    5.2 X COFFEE内部股权再配置方案的设计第51-54页
        5.2.1 高层管理者限制性股票设计第51-52页
        5.2.2 基层管理者股票期权设计第52-53页
        5.2.3 员工持股计划设计第53-54页
    5.3 X COFFEE内部股权再配置方案的应用分析第54-58页
        5.3.1 限制性股票应用分析第54-56页
        5.3.2 股票期权应用分析第56-57页
        5.3.3 员工持股应用分析第57-58页
    5.4 X COFFEE内部股权再配置方案的评价第58-59页
6 结论第59-60页
参考文献第60-63页
致谢第63页

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