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光大银行长春分行平衡计分卡再设计

摘要第4-6页
Abstract第6-7页
第1章 绪论第10-27页
    1.1 研究背景及意义第10-13页
    1.2 研究内容及方法第13-15页
    1.3 平衡计分卡的理论研究与文献综述第15-27页
第2章 光大银行长春分行平衡计分卡的现状及问题分析第27-40页
    2.1 光大银行长春分行概况第27-30页
    2.2 光大银行长春分行平衡计分卡发展历程及现状第30-34页
    2.3 光大银行平衡计分卡目前存在的问题第34-40页
第3章 光大银行长春分行平衡计分卡新卡样第40-51页
    3.1 平衡计分卡再设计的目的与原则第40-41页
    3.2 构建战略地图第41-44页
    3.3 选取KPI指标第44-47页
    3.4 平衡计分卡再设计卡样第47-51页
第4章 平衡计分卡实施及保障第51-59页
    4.1 组织结构保障第51-53页
    4.2 人力资源管理制度保障第53-55页
    4.3 绩效沟通管理保障第55-57页
    4.4 企业文化保障第57-59页
结论第59-61页
参考文献第61-64页
致谢第64页

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