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工资和利润的分配关系研究--基于马克思主义、新古典和新李嘉图主义的比较

摘要第4-6页
ABSTRACT第6-8页
第1章 绪论第15-27页
    1.1 研究背景与选题意义第15-17页
        1.1.1 研究背景第15-16页
        1.1.2 选题意义第16-17页
    1.2 相关概念的界定第17页
    1.3 研究现状第17-22页
        1.3.1 国外研究现状第18-20页
        1.3.2 国内研究现状第20-22页
    1.4 研究方法、结构安排及结构框架第22-25页
        1.4.1 研究方法第22-23页
        1.4.2 结构安排第23-24页
        1.4.3 研究框架第24-25页
        1.4.4 学派思想发展脉络第25页
    1.5 研究的创新与不足第25-27页
        1.5.1 研究的创新点第25-26页
        1.5.2 研究的局限性第26-27页
第2章 工资和利润分配思想产生的古典之源第27-39页
    2.1 工资和利润分配思想的理论基础第27-33页
        2.1.1 工资和利润分配思想的基石——价值理论第27-29页
        2.1.2 工资和利润分配思想的根本方法——阶级分析第29-30页
        2.1.3 工资和利润分配思想联系的纽带——价格理论第30-32页
        2.1.4 工资和利润分配的重要影响因素——有效需求第32-33页
    2.2 古典经济学对工资和利润分配思想的重要贡献第33-36页
        2.2.1 斯密的工资和利润的分配关系第33-34页
        2.2.2 李嘉图的工资和利润的分配关系第34-36页
    2.3 古典经济学工资和利润分配思想的评价第36-37页
    2.4 工资和利润分配思想的发展脉络第37-39页
第3章 新古典经济学的工资和利润分配关系的和谐论第39-56页
    3.1 源于庸俗经济学的新古典分配论第39-43页
        3.1.1 以效用价值论为基础的萨伊的分配论第39-41页
        3.1.2 以供求价值论为基础的马尔萨斯的分配论第41-42页
        3.1.3 以阶级调和论为基础的巴师夏的分配论第42-43页
    3.2 边际效用分配论第43-48页
        3.2.1 奥地利学派的工资和利润分配关系第43-45页
        3.2.2 数理经济学派的工资和利润分配关系第45-48页
    3.3 边际生产力分配论第48-51页
        3.3.1 克拉克的边际生产力论第48-49页
        3.3.2 克拉克的静态分析与动态分析的分配关系第49-50页
        3.3.3 边际生产力分配论的评价第50-51页
    3.4 均衡价格分配论第51-53页
        3.4.1 马歇尔的均衡价格论第51-52页
        3.4.2 均衡价格论中工资和利润的分配关系第52页
        3.4.3 均衡价值分配论的局限性第52-53页
    3.5 新古典学派的经济增长论第53-55页
        3.5.1 静态均衡分析的分配关系第53-54页
        3.5.2 动态均衡分析的分配关系第54-55页
    3.6 新古典经济学分配论的评价第55-56页
第4章 马克思主义和新李嘉图主义的工资和利润分配关系的对立论第56-81页
    4.1 工资决定论的马克思主义工资和利润的对立关系第56-66页
        4.1.1 经典马克思主义工资和利润的对立关系第56-61页
        4.1.2 当代新马克思主义工资和利润的对立关系第61-65页
        4.1.3 马克思主义经济学分配论的评价第65-66页
    4.2 利润决定论的新李嘉图主义工资和利润的对立关系第66-76页
        4.2.1 斯拉法的标准商品体系第66-70页
        4.2.2 罗宾逊的两大部类与两大阶级的收入分析第70-72页
        4.2.3 经济增长与分配的关系第72-75页
        4.2.4 新李嘉图主义分配论的评价第75-76页
    4.3 马克思主义与新李嘉图主义的比较第76-81页
        4.3.1 分析方法与变化趋势的同一第76-77页
        4.3.2 价值基础的差异——劳动价值与斯拉法价值第77页
        4.3.3 分配本质理解的差异——本质与表象第77-78页
        4.3.4 收入确定方式的差异——工资决定与利润决定第78-79页
        4.3.5 分配制度改进的差异——革新与改良第79-81页
第5章 工资和利润分配关系的对立论与和谐论的比较第81-91页
    5.1 马克思主义经济学与新古典经济学工资和利润分配关系的比较第81-86页
        5.1.1 社会背景与理论基础的同一第81-82页
        5.1.2 分析方法的差异——剩余分析与供求分析第82-83页
        5.1.3 生产力看法的差异——劳动生产力与资本生产力第83-84页
        5.1.4 价值基础的差异——劳动价值与边际效用价值第84-85页
        5.1.5 解决方式的差异——重建生产关系与市场调节第85-86页
        5.1.6 研究目的的差异——揭示分配本质与缓解劳资矛盾第86页
    5.2 新李嘉图主义与新古典经济学关于工资和利润分配关系的比较第86-91页
        5.2.1 理论立场与否认剥削观点的同一第87页
        5.2.2 利润来源的差异——资本生产力与资本所有权第87-88页
        5.2.3 分配决定因素的差异——技术关系与财产关系第88-89页
        5.2.4 研究方法的差异——均衡分析与历史分析第89页
        5.2.5 分配结果的差异——和谐分配与收入两极化第89-91页
第6章 转型期我国劳资收入分配的实践应用第91-111页
    6.1 转型期我国劳动收入和资本收入分配比例的变动趋势第91-96页
        6.1.1 转型期我国劳动收入占比的总体变动趋势分析第91-94页
        6.1.2 转型期我国三大产业劳动收入占比的变动趋势分析第94-96页
    6.2 对立论与和谐论思想综合下转型期我国工资和利润分配模型构建第96-103页
        6.2.1 工资和利润分配的对立论与和谐论的综合分析第96-98页
        6.2.2 转型期我国多种所有制结构下工资和利润的分配模型分析第98-101页
        6.2.3 转型期我国所有制结构变动影响总体劳动收入占比变化的分析第101-103页
    6.3 转型期所有制结构调整影响我国劳动收入占比变化的经验证明第103-108页
        6.3.1 劳动收入占比与民营和外资经济所有制比重关系的经验分析第103-104页
        6.3.2 劳动收入占比与公有制经济所有制比重关系的实证分析第104-107页
        6.3.3 分析结果讨论第107-108页
    6.4 转型期我国劳资收入分配分析的实践启示第108-111页
        6.4.1 公有制经济的主体地位是避免劳资收入差距拉大的基本保证第108页
        6.4.2 完善国有企业的收入分配制度第108-109页
        6.4.3 确保按劳分配的主体地位,完善其他多种分配方式第109-110页
        6.4.4 提高劳动报酬,缓解劳资冲突,激发劳动者的积极性第110-111页
第7章 工资和利润关系理论研究的意义第111-123页
    7.1 新古典经济学工资和利润分配的局限性第111-114页
        7.1.1 脱离社会关系分析分配关系第111-112页
        7.1.2 忽视社会关系对有效需求与收入分配关系的影响第112-113页
        7.1.3 以边际生产力为基础分析分配关系缺乏现实客观性第113-114页
    7.2 新李嘉图主义工资和利润分配的进步性第114-116页
        7.2.1 批判新古典分配论,结合经济增长动态的分析分配变化第114-115页
        7.2.2 继承古典的社会关系分析,形成与马克思主义一脉相承的分配论第115-116页
        7.2.3 揭示了资本主义经济的弊端,提出了较为客观的分配思想第116页
    7.3 马克思主义工资和利润分配的科学性第116-119页
        7.3.1 以科学的劳动价值论作为基础第116-117页
        7.3.2 揭示生产资料的所有权关系决定分配关系第117-118页
        7.3.3 深刻剖析工资和利润的本质来源第118-119页
    7.4 以马克思分配论为指导,吸收并借鉴西方分配理论的科学因素第119-123页
        7.4.1 马克思主义分配论在当代中国的重要性及适用性第119-120页
        7.4.2 吸收并借鉴市场调节理论,优化配置劳动力资源第120-121页
        7.4.3 吸收并借鉴宏观调节理论,调节劳资收入差距第121-123页
参考文献第123-132页
致谢第132-133页
攻读博士学位期间发表论文及参加科研的情况第133-134页

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