摘要 | 第5-6页 |
Abstract | 第6-7页 |
引言 | 第10-11页 |
1 文献综述 | 第11-25页 |
1.1 内隐态度 | 第11-18页 |
1.1.1 内隐态度的概念 | 第11页 |
1.1.2 双重态度理论模型 | 第11-13页 |
1.1.3 内隐态度的测量 | 第13-15页 |
1.1.4 单类内隐联想测验 | 第15-16页 |
1.1.5 对老年人的外显态度和内隐态度的相关研究 | 第16-18页 |
1.2 从业意向 | 第18-21页 |
1.2.1 从业意向的概念 | 第18页 |
1.2.2 行为意向的理论 | 第18-19页 |
1.2.3 从业意向的测量 | 第19-20页 |
1.2.4 从业意向的影响因素 | 第20-21页 |
1.2.5 从事老年相关职业意向的相关研究 | 第21页 |
1.3 择业动机 | 第21-25页 |
1.3.1 择业动机的概念 | 第21-22页 |
1.3.2 择业动机的理论 | 第22-23页 |
1.3.3 择业动机的测量 | 第23-24页 |
1.3.4 择业动机的影响因素 | 第24-25页 |
1.3.5 择业动机的相关研究 | 第25页 |
2 问题提出与研究内容 | 第25-27页 |
2.1 问题提出 | 第25-26页 |
2.2 研究目的 | 第26页 |
2.3 研究意义 | 第26-27页 |
2.3.1 理论意义 | 第26-27页 |
2.3.2 实践意义 | 第27页 |
2.4 研究内容 | 第27页 |
3 研究一 大学生对老年人的内隐态度 | 第27-34页 |
3.1 引言 | 第27-28页 |
3.2 研究方法 | 第28-32页 |
3.2.1 被试 | 第28页 |
3.2.2 研究工具 | 第28-29页 |
3.2.3 实验程序 | 第29-31页 |
3.2.4 数据处理 | 第31-32页 |
3.3 结果 | 第32页 |
3.4 讨论 | 第32-34页 |
4 研究二:大学生从事老年相关职业的意向 | 第34-40页 |
4.1 引言 | 第34页 |
4.2 研究方法 | 第34-35页 |
4.2.1 被试 | 第34-35页 |
4.2.2 研究工具 | 第35页 |
4.2.3 研究步骤 | 第35页 |
4.2.4 数据处理 | 第35页 |
4.3 结果 | 第35-38页 |
4.3.1 《从业意向问卷》的信度检验 | 第36页 |
4.3.2 大学生从业意向的特征 | 第36页 |
4.3.3 大学生从业意向的差异分析 | 第36-38页 |
4.4 讨论 | 第38-40页 |
5 研究三:大学生对老年人的内隐态度与其从业意向的关系:择业动机的调节作用 | 第40-51页 |
5.1 引言 | 第40-41页 |
5.2 研究方法 | 第41-42页 |
5.2.1 被试 | 第41页 |
5.2.2 研究工具 | 第41-42页 |
5.2.3 研究步骤 | 第42页 |
5.2.4 数据处理 | 第42页 |
5.3 结果 | 第42-49页 |
5.3.1 《择业动机量表》的信效度检验 | 第42-43页 |
5.3.2 各变量的特征 | 第43-44页 |
5.3.3 相关分析 | 第44-45页 |
5.3.4 择业动机的调节效应 | 第45-49页 |
5.4 讨论 | 第49-51页 |
5.4.1 大学生对老年人的内隐态度与从事老年相关职业意向的相关分析 | 第49-50页 |
5.4.2 择业动机在大学生对老年人消极内隐态度与从业意向之间关系的调节效应分析 | 第50-51页 |
6 总讨论 | 第51-53页 |
7 总结 | 第53-56页 |
7.1 结论 | 第53-54页 |
7.2 建议 | 第54-55页 |
7.3 研究不足 | 第55页 |
7.4 研究展望 | 第55-56页 |
参考文献 | 第56-61页 |
附录一 | 第61-62页 |
附录二 | 第62-64页 |
致谢 | 第64页 |