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大学生对老年人的内隐态度、从事老年相关职业的意向及二者关系的研究

摘要第5-6页
Abstract第6-7页
引言第10-11页
1 文献综述第11-25页
    1.1 内隐态度第11-18页
        1.1.1 内隐态度的概念第11页
        1.1.2 双重态度理论模型第11-13页
        1.1.3 内隐态度的测量第13-15页
        1.1.4 单类内隐联想测验第15-16页
        1.1.5 对老年人的外显态度和内隐态度的相关研究第16-18页
    1.2 从业意向第18-21页
        1.2.1 从业意向的概念第18页
        1.2.2 行为意向的理论第18-19页
        1.2.3 从业意向的测量第19-20页
        1.2.4 从业意向的影响因素第20-21页
        1.2.5 从事老年相关职业意向的相关研究第21页
    1.3 择业动机第21-25页
        1.3.1 择业动机的概念第21-22页
        1.3.2 择业动机的理论第22-23页
        1.3.3 择业动机的测量第23-24页
        1.3.4 择业动机的影响因素第24-25页
        1.3.5 择业动机的相关研究第25页
2 问题提出与研究内容第25-27页
    2.1 问题提出第25-26页
    2.2 研究目的第26页
    2.3 研究意义第26-27页
        2.3.1 理论意义第26-27页
        2.3.2 实践意义第27页
    2.4 研究内容第27页
3 研究一 大学生对老年人的内隐态度第27-34页
    3.1 引言第27-28页
    3.2 研究方法第28-32页
        3.2.1 被试第28页
        3.2.2 研究工具第28-29页
        3.2.3 实验程序第29-31页
        3.2.4 数据处理第31-32页
    3.3 结果第32页
    3.4 讨论第32-34页
4 研究二:大学生从事老年相关职业的意向第34-40页
    4.1 引言第34页
    4.2 研究方法第34-35页
        4.2.1 被试第34-35页
        4.2.2 研究工具第35页
        4.2.3 研究步骤第35页
        4.2.4 数据处理第35页
    4.3 结果第35-38页
        4.3.1 《从业意向问卷》的信度检验第36页
        4.3.2 大学生从业意向的特征第36页
        4.3.3 大学生从业意向的差异分析第36-38页
    4.4 讨论第38-40页
5 研究三:大学生对老年人的内隐态度与其从业意向的关系:择业动机的调节作用第40-51页
    5.1 引言第40-41页
    5.2 研究方法第41-42页
        5.2.1 被试第41页
        5.2.2 研究工具第41-42页
        5.2.3 研究步骤第42页
        5.2.4 数据处理第42页
    5.3 结果第42-49页
        5.3.1 《择业动机量表》的信效度检验第42-43页
        5.3.2 各变量的特征第43-44页
        5.3.3 相关分析第44-45页
        5.3.4 择业动机的调节效应第45-49页
    5.4 讨论第49-51页
        5.4.1 大学生对老年人的内隐态度与从事老年相关职业意向的相关分析第49-50页
        5.4.2 择业动机在大学生对老年人消极内隐态度与从业意向之间关系的调节效应分析第50-51页
6 总讨论第51-53页
7 总结第53-56页
    7.1 结论第53-54页
    7.2 建议第54-55页
    7.3 研究不足第55页
    7.4 研究展望第55-56页
参考文献第56-61页
附录一第61-62页
附录二第62-64页
致谢第64页

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