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管理层权力、机构投资者持股与薪酬契约有效性的关系研究

摘要第1-7页
ABSTRACT第7-10页
第一章 绪论第10-15页
 第一节 研究背景和意义第10-12页
 第二节 研究内容、方法及创新点第12-15页
第二章 文献综述第15-24页
 第一节 关于管理层权力与高管薪酬的文献综述第15-18页
 第二节 关于机构投资者与高管薪酬的文献综述第18-22页
 第三节 关于管理层权力、机构投资者与高管薪酬的文献综述第22-24页
第三章 相关概念及理论基础第24-32页
 第一节 相关概念第24-26页
 第二节 管理层权力的理论基础第26-29页
 第三节 机构投资者的理论基础第29-32页
第四章 研究设计第32-40页
 第一节 研究假设第32-34页
 第二节 样本选取和数据来源第34-38页
 第三节 模型构建第38-40页
第五章 实证分析第40-48页
 第一节 描述性统计与相关性分析第40-43页
 第二节 回归结果和分析第43-48页
第六章 研究结论与政策建议第48-52页
 第一节 研究结论第48-49页
 第二节 政策建议第49-50页
 第三节 研究展望第50-52页
参考文献第52-57页
附录第57-58页
致谢第58-59页

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