| 摘要 | 第1-8页 |
| Abstract | 第8-16页 |
| 1. 导论 | 第16-26页 |
| ·选题背景与研究意义 | 第16-21页 |
| ·选题背景 | 第16-20页 |
| ·研究意义 | 第20-21页 |
| ·研究思路、研究方法与文章框架 | 第21-25页 |
| ·研究思路 | 第21页 |
| ·研究方法 | 第21-23页 |
| ·文章框架 | 第23-25页 |
| ·论文创新 | 第25-26页 |
| 2. 文献回顾与分析 | 第26-38页 |
| ·独立董事特征的相关研究 | 第26-35页 |
| ·独立董事个体特征 | 第26-28页 |
| ·独立董事职位特征 | 第28-31页 |
| ·独立董事规模特征 | 第31-33页 |
| ·独立董事激励机制 | 第33-35页 |
| ·独立董事特征与公司现金股利 | 第35-36页 |
| ·国内外研究述评 | 第36-38页 |
| 3. 独立董事特征与现金股利政策关系的基本理论 | 第38-44页 |
| ·独立董事相关理论 | 第38-40页 |
| ·代理理论 | 第38-39页 |
| ·利益相关者理论 | 第39-40页 |
| ·股利相关理论——代理理论 | 第40-42页 |
| ·高阶梯队理论——连接独立董事特征与公司股利分配政策的桥梁 | 第42-44页 |
| 4. 独立董事特征与现金股利政策关系的理论分析 | 第44-51页 |
| ·独立董事与现金股利政策 | 第44-45页 |
| ·独立董事特征与现金股利政策 | 第45-51页 |
| ·独立董事任期特征 | 第45-46页 |
| ·独立董事兼职特征 | 第46-47页 |
| ·独立董事性别特征 | 第47-48页 |
| ·独立董事的薪酬特征 | 第48-50页 |
| ·独立董事年龄特征 | 第50-51页 |
| 5. 独立董事特征与现金股利政策的实证分析 | 第51-71页 |
| ·研究设计 | 第51-55页 |
| ·样本选择与数据来源 | 第51-52页 |
| ·研究模型与变量选取 | 第52-55页 |
| ·独立董事特征与现金股利的实证研究 | 第55-71页 |
| ·描述性统计 | 第55-57页 |
| ·单变量检验 | 第57-59页 |
| ·相关系数检验 | 第59-61页 |
| ·独立董事特征与现金股利——全样本检验结果 | 第61-64页 |
| ·独立董事特征与股利支付政策——区分产权性质的检验结果 | 第64-69页 |
| ·稳健性检验 | 第69-71页 |
| 6. 研究结论与建议 | 第71-76页 |
| ·研究结论 | 第71-73页 |
| ·政策建议 | 第73-75页 |
| ·研究的局限性及后续研究展望 | 第75-76页 |
| ·研究局限性 | 第75页 |
| ·后续研究展望 | 第75-76页 |
| 参考文献 | 第76-84页 |
| 后记 | 第84-86页 |
| 致谢 | 第86-88页 |
| 在读期间科研成果目录 | 第88页 |