| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-8页 |
| 引言 | 第8-9页 |
| 第1章 S集团公司国际化发展战略 | 第9-16页 |
| ·S集团公司国际化发展进程 | 第9-10页 |
| ·S集团公司国际化发展战略 | 第10-16页 |
| 第2章 S集团公司国际化发展战略对人力资源战略的需求 | 第16-26页 |
| ·S集团公司现有人力资源分析 | 第16-23页 |
| ·S集团公司人力资源国际化需求分析和预测 | 第23-26页 |
| 第3章 S集团公司国际化人力资源战略的制定 | 第26-45页 |
| ·S集团公司国际化人力资源战略目标 | 第26页 |
| ·S集团公司国际化人力资源战略组织设计与管理 | 第26-29页 |
| ·S集团公司国际化人力资源战略人员配置和开发计划 | 第29-45页 |
| 第4章 S集团公司国际化人力资源战略的实施和控制 | 第45-53页 |
| ·S集团公司国际化人力资源战略实施计划 | 第45-51页 |
| ·S集团公司国际化人力资源战略实施控制 | 第51-53页 |
| 结论 | 第53-54页 |
| 参考文献 | 第54-56页 |
| 致谢 | 第56页 |