能力分工视角下企业家能力转型机制研究--以浙江省家族企业为例
| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-9页 |
| 1.绪论 | 第9-14页 |
| ·研究背景 | 第9-10页 |
| ·研究问题就研究意义 | 第10-11页 |
| ·研究问题的提出 | 第10-11页 |
| ·选题的研究意义 | 第11页 |
| ·研究内容与框架 | 第11-14页 |
| ·研究思路与框架 | 第11-12页 |
| ·研究内容 | 第12-13页 |
| ·本文基本概念界定 | 第13-14页 |
| 2.家族企业家能力转型理论综述 | 第14-20页 |
| ·企业家能力的定义与划分 | 第14-15页 |
| ·企业家能力的定义 | 第14页 |
| ·企业家能力维度的划分 | 第14-15页 |
| ·家族企业家能力转型研究 | 第15-17页 |
| ·家族企业家能力转型的内涵 | 第15页 |
| ·家族企业家能力转型的动因 | 第15-17页 |
| ·家族企业家能力转型的过程 | 第17页 |
| ·企业及能力提升与能力转型的关系 | 第17-20页 |
| 3.理论模型的构建与解析 | 第20-30页 |
| ·企业家能力转型的理论模型构建 | 第20-21页 |
| ·企业家能力转型模型的解析及研究假设 | 第21-30页 |
| ·家族企业家能力的衡量维度 | 第21-23页 |
| ·情景变量的设定 | 第23-26页 |
| ·家族企业家能力分工次序研究 | 第26页 |
| ·家族企业家能力分工对象研究 | 第26-28页 |
| ·家族企业家能力分工手段研究 | 第28-30页 |
| 4.企业家能力分工及能力转型的实证分析 | 第30-53页 |
| ·样本选择与数据收集 | 第30-32页 |
| ·样本选择标准及抽样范围 | 第30-31页 |
| ·样本的基本情况 | 第31-32页 |
| ·企业家能力的因子分析与相关性分析 | 第32-38页 |
| ·企业家能力的因子分析与量表信度检验 | 第32-35页 |
| ·情景变量与企业家能力的相关性研究 | 第35-38页 |
| ·家族企业家能力分工的相关分析 | 第38-48页 |
| ·家族企业家能力分工的次序分析 | 第38-41页 |
| ·家族企业家能力分工对象的次序分析 | 第41-44页 |
| ·家族企业家能力分工手段的选择分析 | 第44-48页 |
| ·家族企业家能力分工的路径研究 | 第48-50页 |
| ·家族企业家能力转型机制 | 第50-53页 |
| 5.家族企业家能力分工的建议和对策 | 第53-57页 |
| 6.研究结论与展望 | 第57-59页 |
| ·研究结论 | 第57-58页 |
| ·研究不足与展望 | 第58-59页 |
| 参考文献 | 第59-64页 |
| 附录 | 第64-68页 |
| 在学研究成果 | 第68-69页 |
| 致谢 | 第69页 |
