SHCE集团劳务派遣用工转商务用工的管理案例研究
| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-9页 |
| 第1章 绪论 | 第9-12页 |
| ·研究背景 | 第9-10页 |
| ·研究意义 | 第10-11页 |
| ·研究内容 | 第11-12页 |
| 第2章 劳务派遣工与商务外包的发展 | 第12-20页 |
| ·劳务派遣工的发展 | 第12-16页 |
| ·劳务派遣工的概述 | 第12-13页 |
| ·劳务派遣的起源与发展 | 第13-14页 |
| ·我国劳务派遣用工制度的主要贡献 | 第14-16页 |
| ·商务外包的发展 | 第16-20页 |
| ·商务外包(BPO)的概述 | 第16-17页 |
| ·商务外包(BPO)的起源与发展 | 第17-18页 |
| ·我国商务外包(BPO)运作的主要贡献 | 第18-20页 |
| 第3章 企业使用劳务派遣与商务外包的现状分析 | 第20-28页 |
| ·SHCE集团劳务派遣工的现状与问题 | 第20-25页 |
| ·SHCE集团劳务派遣用工的现状分析 | 第20-23页 |
| ·企业使用劳务派遣工存在的问题 | 第23-25页 |
| ·企业商务外包(BPO)的运营环境和管理模式 | 第25-28页 |
| ·商务外包(BPO)的运营环境 | 第25-26页 |
| ·商务外包(BPO)运作存在的问题 | 第26-28页 |
| 第4章 商务用工的研究分析与管理控制 | 第28-47页 |
| ·商务用工的研究分析 | 第28-29页 |
| ·商务用工的概念 | 第28-29页 |
| ·商务用工的类型 | 第29页 |
| ·劳务派遣、商务外包与商务用工的区别 | 第29-35页 |
| ·劳务派遣用工转商务用工的SWOT分析 | 第35-39页 |
| ·劳务派遣用工转商务用工的的管理及控制 | 第39-42页 |
| ·前期的决策控制 | 第40-41页 |
| ·中期的管理控制 | 第41-42页 |
| ·末期的调整控制 | 第42页 |
| ·商务承揽标准与商务用工体系的建立 | 第42-47页 |
| 参考文献 | 第47-49页 |
| 附录 | 第49-51页 |
| 致谢 | 第51-52页 |
| 卷内备考表 | 第52页 |
