| 摘要 | 第1-11页 |
| ABSTRACT | 第11-14页 |
| 致谢 | 第14-20页 |
| 第一章 绪论 | 第20-31页 |
| ·研究背景与研究问题 | 第20-25页 |
| ·研究背景 | 第20-22页 |
| ·研究问题提出 | 第22-24页 |
| ·选题意义 | 第24-25页 |
| ·研究方法与技术路线 | 第25-27页 |
| ·规范分析 | 第25-26页 |
| ·实证研究 | 第26页 |
| ·技术路线图 | 第26-27页 |
| ·论文结构安排与主要创新 | 第27-31页 |
| ·论文结构安排 | 第27-29页 |
| ·论文的主要创新 | 第29-31页 |
| 第二章 企业增加价值分配理论评析 | 第31-44页 |
| ·增加价值起源、内涵界定及特征 | 第31-36页 |
| ·增加价值产生与发展 | 第31-33页 |
| ·增加价值内涵界定与计算方法 | 第33-35页 |
| ·增加价值指标的特征 | 第35-36页 |
| ·传统增加价值分配理论及其特点 | 第36-40页 |
| ·古典收入分配理论 | 第36-37页 |
| ·新古典收入分配理论 | 第37-38页 |
| ·新制度经济学的分配思想 | 第38-40页 |
| ·利益相关者视角增加价值分配 | 第40-42页 |
| ·股东治理下的利益相关者管理观 | 第40-42页 |
| ·利益相关者参与治理观 | 第42页 |
| ·小结 | 第42-44页 |
| 第三章 利益相关者集体选择企业理论构建及其特征 | 第44-65页 |
| ·企业理论的研究动态 | 第44-52页 |
| ·传统企业理论及其局限性 | 第44-47页 |
| ·利益相关者视角企业理论发展现状 | 第47-51页 |
| ·利益相关者视角企业理论的启示 | 第51-52页 |
| ·利益相关者集体选择企业理论及其治理 | 第52-64页 |
| ·利益相关者集体选择企业理论的理论基础 | 第52-57页 |
| ·利益相关者集体选择企业理论的基本前提 | 第52-53页 |
| ·利益相关者企业理论所涉及的两个基本问题 | 第53页 |
| ·利益相关者企业理论的契约基础 | 第53-54页 |
| ·利益相关者企业理论的集体选择理论基础 | 第54-55页 |
| ·利益相关者企业理论涉及的其它理论基础 | 第55-57页 |
| ·利益相关者集体选择企业理论提出及其特点 | 第57-64页 |
| ·利益相关者集体选择企业理论的约束条件 | 第57-58页 |
| ·利益相关者集体选择企业理论价值创造分析框架 | 第58-60页 |
| ·集体选择逻辑下的三种契约及其分配性质 | 第60-62页 |
| ·利益相关者集体选择企业的经营目标 | 第62-64页 |
| ·小结 | 第64-65页 |
| 第四章 利益相关者视角增加价值分配理论研究 | 第65-74页 |
| ·基于利益相关者视角增加价值分配功能定位 | 第65-67页 |
| ·利益相关者企业价值创造的本源性质 | 第65-66页 |
| ·基于价值创造的增加值分配激励对象与功能定位 | 第66-67页 |
| ·基于利益相关者分配的基本原理 | 第67-70页 |
| ·利益相关者集体选择利益分配的基本特征 | 第67-68页 |
| ·利益相关者集体选择视角下利益相关者利益协调基本方法 | 第68-70页 |
| ·基于利益相关者分配的基本原则 | 第70-73页 |
| ·小结 | 第73-74页 |
| 第五章 利益相关者视角增加价值分配实证研究 | 第74-110页 |
| ·员工薪酬分布现状分析 | 第74-79页 |
| ·研究样本选取 | 第74-75页 |
| ·员工薪酬统计描述 | 第75-79页 |
| ·增加价值分配结构现状分析 | 第79-84页 |
| ·增加价值分配结构界定 | 第79页 |
| ·增加价值分配结构统计描述 | 第79-84页 |
| ·增加价值分配结构影响因素实证研究 | 第84-93页 |
| ·增加价值分配研究现状 | 第84-85页 |
| ·理论分析与研究框架 | 第85-87页 |
| ·实证研究设计 | 第87-91页 |
| ·增加价值分配结构实证分析 | 第91-93页 |
| ·结论及启示 | 第93页 |
| ·利益相关者分配与企业价值创造关系实证研究 | 第93-108页 |
| ·员工薪酬与企业价值创造关系实证研究 | 第94-99页 |
| ·薪酬研究的基本现状 | 第94-96页 |
| ·研究模型与薪酬度量方法 | 第96-97页 |
| ·员工薪酬与增加价值创造实证研究 | 第97-99页 |
| ·结论与启示 | 第99页 |
| ·利益相关者满足与企业价值创造关系实证研究 | 第99-108页 |
| ·利益相关者利益满足指标的选取 | 第100-101页 |
| ·研究样本选取 | 第101-102页 |
| ·利益相关者满足研究模型设定 | 第102-103页 |
| ·利益相关者满足实证分析 | 第103-105页 |
| ·资本利润率指标实证对比分析 | 第105-107页 |
| ·结论与启示 | 第107-108页 |
| ·小结 | 第108-110页 |
| 第六章 结论与研究展望 | 第110-113页 |
| ·主要研究结论 | 第110-111页 |
| ·研究展望 | 第111-113页 |
| 参考文献 | 第113-122页 |
| 攻读博士学位期间发表的论文 | 第122页 |
| 攻读博士学位期间参研的课题 | 第122页 |