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教师远程培训的需求调查及干预设计--以初中信息技术学科为例

摘要第1-6页
Abstract第6-10页
第一章 研究概述第10-20页
 第一节 研究背景及意义第10-11页
  一、 研究背景第10-11页
  二、 研究意义第11页
 第二节 教师远程培训的文献综述第11-15页
  一、 教师远程培训的界定第12页
  二、 教师远程培训的相关研究第12-15页
 第三节 研究思路及研究方法第15-17页
  一、 研究思路第16页
  二、 研究方法第16-17页
 第四节 本研究的依据第17-20页
  一、 体验式学习理论及其启示第17-18页
  二、 投入学习理论及其启示第18页
  三、 积极心理学理论及其启示第18页
  四、 教学交往理论及其启示第18-20页
第二章 信息技术学科教师远程培训需求调查与分析第20-36页
 第一节 问卷总体情况第20-22页
  一、 调研问卷的编制及实施情况第20页
  二、 调查对象基本情况统计第20-22页
 第二节 调查结果统计第22-30页
  一、 参训教师培训需求的调查结果统计第22-27页
  二、 初中信息技术教学现状的调查结果统计第27-30页
 第三节 教师远程培训需求分析第30-36页
  一、 培训目的的需求情况第31页
  二、 培训方法的需求情况第31-32页
  三、 培训内容的需求情况第32-34页
  四、 培训支持的需求情况第34-36页
第三章 教师远程培训的干预方案设计第36-42页
 第一节 教师远程培训系统中各要素分析第36-37页
  一、 培训对象分析第36页
  二、 培训内容分析第36-37页
  三、 远程培训环境分析第37页
 第二节 教师远程培训中的干预方式第37-39页
  一、 干预设计的界定第37页
  二、 教师远程培训的干预方式第37-39页
 第三节 信息技术教师远程培训的干预方案设计第39-42页
  一、 信息技术教师远程辅导方案的设计指导思想第39-40页
  二、 具体的干预方案设计第40-42页
第四章 信息技术学科教师远程培训的干预设计及实施第42-74页
 第一节 教师远程培训的系统环境介绍第42-45页
  一、 教师远程培训环境概况第42-43页
  二、 教师信息管理平台第43-44页
  三、 学员信息管理平台第44-45页
 第二节 助学事件的干预设计及实施第45-54页
  一、 助学事件的具体设计第45-47页
  二、 助学事件的实施第47-54页
 第三节 在线交互的干预设计及实施第54-64页
  一、 论坛异步讨论的设计及实施第54-57页
  二、 论坛集中答疑的设计及实施第57-60页
  三、 视频集中答疑的设计及实施第60-64页
 第四节 在线学习活动的干预设计及实施第64-72页
  一、 第一阶段:理解与认知阶段第64-66页
  二、 第二阶段:行动与分享阶段第66-70页
  三、 第三阶段:应用与反思阶段第70-72页
 第五节 在线考核方式的干预设计及实施第72-74页
  一、 考核方式的设计第72-73页
  二、 考核方式的实施第73-74页
第五章 教师远程培训的干预效果分析第74-85页
 第一节 培训平台上的数据分析第74-76页
  一、 学员课程知识的掌握情况第74页
  二、 对发帖内容的分析第74-76页
  三、 参训教师的心得体会第76页
 第二节 问卷调查数据的分析第76-85页
  一、 对远程培训的整体满意度分析第76-79页
  二、 对辅导教师的满意度分析第79-81页
  三、 对培训平台的满意度分析第81-83页
  四、 学员的自我评价第83页
  五、 开放题的总结第83-85页
第六章 研究总结与反思第85-87页
 第一节 研究总结第85-86页
 第二节 研究反思第86-87页
参考文献第87-90页
附录第90-100页
致谢第100-101页
附:本人读研期间发表科研论文及获奖情况一览表第101页

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