国内中小型家族企业发展战略研究
| 摘要 | 第1-6页 |
| ABSTRACT | 第6-7页 |
| 致谢 | 第7-12页 |
| 第一章 引言 | 第12-14页 |
| ·研究国内中小型家族企业发展战略的目的与意义 | 第12页 |
| ·国内中小型家族企业发展战略研究的必要性 | 第12-14页 |
| ·宪法为国内中小型家族企业的发展奠定法制基础 | 第12页 |
| ·家族式企业在世界华人企业中的成就斐然 | 第12-14页 |
| 第二章 中小型家族企业的研究现状 | 第14-21页 |
| ·中小型家族企业的理论研究现状的综述 | 第14-19页 |
| ·中小型家族企业的定义及其内涵 | 第14-15页 |
| ·国内家族企业的理论研究概况 | 第15-16页 |
| ·海外家族企业的理论研究概况 | 第16-18页 |
| ·中小型家族企业研究的整体评价 | 第18-19页 |
| ·家族企业的发展现状 | 第19-21页 |
| ·国内家族企业的发展现状 | 第19页 |
| ·海外家族企业的发展现状 | 第19-21页 |
| 第三章 国内中小型家族企业的SWOT分析 | 第21-31页 |
| ·战略管理理论综述 | 第21-22页 |
| ·战略的本质及其思维逻辑 | 第21-22页 |
| ·企业发展战略的作用 | 第22页 |
| ·SWOT分析法 | 第22-31页 |
| ·SWOT分析的步骤 | 第23-24页 |
| ·国内中小型家族企业生存环境的SWOT分析 | 第24-25页 |
| ·国内中小型家族企业的利与弊 | 第25-28页 |
| ·国内中小型家族企业面临的机遇与挑战 | 第28-31页 |
| 第四章 国内中小型家族企业发展战略的选择 | 第31-49页 |
| ·国内中小型家族企业人才战略的选择 | 第31-38页 |
| ·国内中小企业人力资源现状的实证分析 | 第31-32页 |
| ·国内中小型家族企业人力资源的特点 | 第32-33页 |
| ·国内中小型家族企业人才战略实施的局限 | 第33-35页 |
| ·国内中小型家族企业人才战略的策略选择 | 第35-38页 |
| ·国内中小型家族企业竞争战略的选择 | 第38-44页 |
| ·核心竞争力 | 第38-39页 |
| ·中小型家族企业的竞争结构分析 | 第39-41页 |
| ·国内中小型企业竞争战略措施的实证分析 | 第41页 |
| ·国内中小型家族企业竞争战略的策略选择 | 第41-44页 |
| ·国内中小型家族企业治理模式的选择 | 第44-49页 |
| ·中小型家族企业公司治理的特征 | 第44-45页 |
| ·国内中小型家族企业治理存在的问题和缺陷 | 第45-46页 |
| ·正泰有限公司的治理变革之路 | 第46-47页 |
| ·国内中小型家族企业治理的策略选择 | 第47-49页 |
| 第五章 结论 | 第49-51页 |
| ·论文的主要创见 | 第49页 |
| ·论文的缺陷与不足 | 第49-50页 |
| ·未来研究的展望 | 第50-51页 |
| 参考文献 | 第51-54页 |
