| 中文摘要 | 第1-5页 |
| 英文摘要 | 第5-6页 |
| 引言 | 第6-8页 |
| 一、企业伦理建设是企业发展的内在要求 | 第8-9页 |
| (一) 理论上,企业与伦理的关系是密不可分的 | 第8页 |
| (二) 实践上,企业伦理建设是社会主义市场经济发展的必然要求 | 第8-9页 |
| 二、企业伦理建设的基本内容 | 第9-19页 |
| (一) 企业伦理概念的界定 | 第9-11页 |
| (二) 企业伦理建设的内容 | 第11-19页 |
| 1、企业伦理建设的理论内容 | 第11-15页 |
| 2、企业伦理建设的实践内容 | 第15-19页 |
| 三、企业伦理建设的要求 | 第19-24页 |
| (一) 实施大本管理 | 第19页 |
| (二) 崇高的价值观 | 第19-21页 |
| (三) 良好的企业文化 | 第21-23页 |
| (四) 勇于承担社会责任 | 第23-24页 |
| 四、我国企业伦理建设的现状与改造 | 第24-38页 |
| (一) 我国企业伦理建设的现状 | 第24-26页 |
| (二) 影响我国企业伦理建设的因素 | 第26-29页 |
| 1、理论上影响我国企业伦理建设的三种主要理论 | 第26-27页 |
| 2、实践上影响我国企业伦理建设的主要因素 | 第27-29页 |
| (三) 我国企业伦理建设的改造 | 第29-38页 |
| 1、从宏观上看,社会应该为企业伦理建设提供一个良好的环境 | 第29-31页 |
| 2、从微观上看,企业自身要重视企业伦理建设 | 第31-38页 |
| 结束语 | 第38-39页 |
| 参考文献 | 第39-40页 |