企业的成长:理论与解释
0 导论 | 第1-14页 |
·基本的看法 | 第10页 |
·关于方法的思考 | 第10-12页 |
·本文在理论上的一个说明 | 第12-13页 |
·国内外该主题的研究状况 | 第13-14页 |
1 不同理论框架中的企业与企业的成长 | 第14-21页 |
·新古典理论与新制度学派 | 第14页 |
·与新古典理论相关的企业理论 | 第14-19页 |
·新古典理论框架中的企业 | 第15页 |
·交易费用理论中的企业 | 第15-16页 |
·由合约组成的企业 | 第16-17页 |
·专业化理论中的企业 | 第17-18页 |
·小结 | 第18-19页 |
·其他的分析范式 | 第19-21页 |
2 解释与阐发 | 第21-39页 |
·问题与解释 | 第21-27页 |
·企业是如何产生与存在的 | 第21-23页 |
·企业的边界 | 第23-24页 |
·企业的目标何在 | 第24-25页 |
·组织内部是什么 | 第25页 |
·如何形式化 | 第25-27页 |
·理论上的阐发 | 第27-39页 |
·理论准备 | 第27-36页 |
一、 古典价值理论的再思考 | 第27-29页 |
二、 交易费用 | 第29-34页 |
三、 专业化收益 | 第34-36页 |
四、 交易效率 | 第36页 |
·企业的成长:局部均衡分析 | 第36-37页 |
一、 简单均衡的分析 | 第36页 |
二、 对分析的一些解释和说明 | 第36-37页 |
·企业的成长:进一步的陈述 | 第37-39页 |
一、 企业存在与企业成长 | 第37-38页 |
二、 在此条件下企业成长的具体的表现 | 第38-39页 |
3 对上述解释的经验性考察--美国大企业的成长 | 第39-41页 |
4 与主题相关的思考 | 第41-47页 |
·分配问题 | 第41-43页 |
·企业的大小与数量 | 第43页 |
·企业与人 | 第43-47页 |
参考文献 | 第47-49页 |
后记 | 第49页 |