首页--经济论文--经济计划与管理论文--企业经济论文--企业生产管理论文--企业技术管理论文

基于知识共享与技术创新的家族企业代际传承研究

摘要第1-4页
Abstract第4-8页
1. 绪论第8-16页
   ·研究背景第8-12页
     ·现实背景第8-11页
     ·理论背景第11-12页
   ·研究目的、方法和内容第12-13页
     ·研究目的第12页
     ·研究方法第12-13页
     ·研究内容第13页
   ·基本思路和论文框架第13-16页
     ·基本思路第13-14页
     ·论文框架第14-16页
2. 相关理论第16-28页
   ·家族企业的定义第16-18页
   ·家族企业代际传承内容和代际传承模式第18-20页
     ·代际传承的内容第18-19页
     ·代际传承的模式第19-20页
   ·知识共享第20-23页
   ·技术创新第23-25页
   ·知识共享和技术创新第25-28页
     ·正式知识共享和技术创新第25-26页
     ·非正式知识共享和技术创新第26-28页
3. 家族企业代际传承研究现状第28-34页
   ·家族企业代际传承的作用第28-31页
   ·家族企业代际传承的国内外研究现状第31-34页
     ·国外研究现状第31-32页
     ·国内研究现状第32-34页
4. 中国家族企业代际传承的理论分析第34-39页
   ·家族企业代际传承案例第34-35页
   ·家族企业“子承父业”的具体模式第35-37页
   ·家族企业代际传承的理论分析第37-39页
5. 家族企业代际传承的实证分析第39-53页
   ·家族企业代际传承实证分析的指标设计第39-43页
     ·技术创新能力指标设计第39-40页
     ·知识共享指标设计第40-41页
     ·技术创新能力的环境指标设计第41-43页
   ·家族企业的代际传承模型及假设第43-44页
   ·问卷设计与数据获取第44-46页
     ·问卷设计第44-45页
     ·数据获取第45-46页
   ·方法选取第46-47页
   ·结果分析与讨论第47-53页
6. 结论与局限第53-55页
   ·结论第53页
   ·研究中的局限第53-55页
参考文献第55-61页
附录: 调查问卷第61-64页
致谢第64页

论文共64页,点击 下载论文
上一篇:陕西省工业技术创新能力评价分析
下一篇:西安高新技术企业R&D团队绩效考核指标体系分析