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实现班级自主管理的文化路径研究--以江阴高级中学为例

中文提要第1-4页
Abstract第4-7页
绪论第7-11页
 一、研究的缘起第7-8页
 二、国内外文献综述第8-9页
 三、本论文要解决的问题第9页
 四、研究的思路与方法第9-11页
第一章 班级自主管理概述第11-22页
 第一节 基本概念界定第11-14页
  一、班级管理第11-12页
  二、班级自主管理第12-13页
  三、班级文化第13-14页
 第二节 实施班级自主管理的理论基础第14-17页
  一、主体性理论第14-15页
  二、行为养成理论第15-16页
  三、团体动力学原理第16页
  四、目标管理理论第16-17页
  五、全面质量管理原理第17页
 第三节 实施班级自主管理的必要性和可行性第17-22页
  一、现代社会发展的需求第18-19页
  二、落实素质教育的基本要求第19页
  三、学生全面发展的需要第19-20页
  四、促进班主任专业化的需要第20-21页
  五、实施班级自主管理的可行性第21-22页
第二章 班级管理现状分析第22-28页
 第一节 国内外关于班级管理的成功经验第22-24页
  一、国内成功的班级管理案例第22-23页
  二、国外班级管理的探索第23-24页
 第二节 江阴高级中学班级管理现状调查分析第24-28页
  一、江阴高级中学德育建设基本情况第24-25页
  二、江阴高中班级管理现状分析第25-28页
第三章 实施班级自主管理的文化途径第28-50页
 第一节 班级自主管理的实施原则第28-29页
  一、追求发展——即班级自主管理的目的追求第28页
  二、崇尚尊重——即强调人在管理关系中的理性位置第28页
  三、适应变化——即强调人与组织外部环境的联系第28-29页
  四、达成和谐——即强调人与组织、环境的良性关系第29页
 第二节 学校文化建设与班级自主管理的关系第29-31页
  一、学校文化建设引领班级自主管理第29-30页
  二、班级自主管理促进学校文化建设第30-31页
 第三节 实施班级自主管理的文化路径第31-50页
  一、在营造班级精神文化中内化自主管理理念第31-37页
  二、在完善班级制度文化中塑造自主发展行为第37-45页
  三、在建设班级物质文化中融入自主管理意识第45-50页
第四章 班级自主管理的作用和问题反思第50-57页
 第一节 班级自主管理的作用第50-54页
  一、营造了良好的班级氛围第52页
  二、建立了优良的班级文化第52页
  三、促进了学生的全面发展第52-53页
  四、丰富了班主任的角色担当第53-54页
 第二节 班级自主管理中的问题和反思第54-57页
  一、要树立正确的学生观和政绩观第54页
  二、要完善班级管理的评价制度第54-55页
  三、要充分挖掘学生成长的内驱力第55页
  四、要重视班主任专业化发展第55-56页
  五、要及时矫正班级自主管理中的错误倾向第56-57页
结语第57-58页
参考文献第58-61页
攻读学位期间本人出版或公开发表的论著、论文第61-62页
附录第62-65页
后记第65页

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