| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-9页 |
| 第一章 绪论 | 第9-12页 |
| ·研究背景和意义 | 第9-10页 |
| ·研究背景 | 第9-10页 |
| ·研究意义 | 第10页 |
| ·研究方法 | 第10页 |
| ·理论方面 | 第10页 |
| ·实证方面 | 第10页 |
| ·本文的创新点 | 第10-12页 |
| 第二章 相关理论研究综述 | 第12-22页 |
| ·相关概念的界定 | 第12-14页 |
| ·公司治理 | 第12-13页 |
| ·董事会结构 | 第13页 |
| ·公司绩效 | 第13-14页 |
| ·国内外有关董事会结构与公司绩效关系的综述 | 第14-19页 |
| ·国外文献综述 | 第14-17页 |
| ·国内文献综述 | 第17-19页 |
| ·国内外文献现状总结评价 | 第19页 |
| ·董事会结构对公司绩效的影响的理论基础 | 第19-22页 |
| ·委托代理理论 | 第19-20页 |
| ·利益相关者理论 | 第20-21页 |
| ·资源依赖理论 | 第21-22页 |
| 第三章 不同行业上市公司董事会结构和绩效现状分析 | 第22-30页 |
| ·样本选取和数据来源 | 第22页 |
| ·不同行业上市公司董事会结构现状 | 第22-28页 |
| ·不同行业董事会规模现状分析 | 第22-24页 |
| ·不同行业独立董事比例现状分析 | 第24-26页 |
| ·不同行业两职合一的现状分析 | 第26-27页 |
| ·不同行业董事持股比例现状分析 | 第27-28页 |
| ·不同行业上市公司绩效现状 | 第28-30页 |
| 第四章 不同行业董事会结构与公司绩效关系的实证研究 | 第30-45页 |
| ·样本选取和数据来源 | 第30页 |
| ·变量选取与说明 | 第30-31页 |
| ·研究假设 | 第31-33页 |
| ·董事会规模与公司绩效关系的假设 | 第31页 |
| ·独立董事比例与公司绩效关系的假设 | 第31-32页 |
| ·两职合一状况与公司绩效关系的假设 | 第32页 |
| ·董事持股比例与公司绩效关系的假设 | 第32页 |
| ·公司规模与公司绩效关系的假设 | 第32-33页 |
| ·监事会规模与公司绩效关系的假设 | 第33页 |
| ·大股东个数与公司绩效关系的假设 | 第33页 |
| ·建立模型 | 第33-34页 |
| ·相关性分析 | 第34页 |
| ·回归分析 | 第34-45页 |
| ·总样本的回归分析 | 第35-37页 |
| ·不同行业的上市公司样本的回归分析 | 第37-45页 |
| 第五章 研究结论和建议 | 第45-50页 |
| ·研究结论 | 第45-47页 |
| ·政策建议 | 第47-49页 |
| ·根据行业特性把董事会规模保持在一定范围内 | 第47页 |
| ·完善独立董事制度 | 第47-48页 |
| ·正确选择领导权结构 | 第48页 |
| ·积极推行董事持股制度 | 第48-49页 |
| ·研究局限 | 第49-50页 |
| 参考文献 | 第50-53页 |
| 致谢 | 第53-54页 |
| 攻读硕士学位期间发表论文和参加科研情况 | 第54页 |