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中国中化集团公司战略转型研究

摘要第1-7页
Abstract第7-11页
第1章 绪论第11-14页
   ·中国中化集团公司简介第11-12页
   ·选题背景及中国中化集团公司实施战略转型的意义第12-13页
   ·研究的方法和内容第13-14页
第2章 中国中化集团公司外部环境分析第14-29页
   ·宏观环境分析第14-23页
     ·政治—法律环境分析第14-16页
     ·经济环境分析第16-21页
     ·技术环境分析第21-22页
     ·社会环境分析第22-23页
   ·竞争环境分析第23-29页
     ·行业内现有的竞争者第23-25页
     ·购买者讨价还价的能力第25-26页
     ·供应商讨价还价的能力第26-27页
     ·潜在进入者分析第27-28页
     ·替代品第28-29页
第3章 中国中化集团公司内部环境分析第29-39页
   ·内部环境分析第29-32页
     ·优势条件分析第29页
     ·组织机构分析第29-31页
     ·人力资源分析第31-32页
   ·资源、能力以及核心竞争力第32-37页
     ·能源业务分析第32-33页
     ·化工品业务分析第33-34页
     ·农业投入品业务分析第34-35页
     ·金融业务分析第35页
     ·酒店地产业务分析第35-36页
     ·其他业务分析第36-37页
   ·财务状况分析第37-38页
   ·管理系统分析第38-39页
第4章 中国中化集团公司战略转型分析与选择第39-49页
   ·中国中化集团公司SWOT分析第39-45页
     ·中国中化集团公司的优势第39-40页
     ·中国中化集团公司的劣势第40-42页
     ·中国中化集团公司面临的机会第42-44页
     ·中国中化集团公司面临的威胁第44-45页
   ·中国中化集团公司的SWOT矩阵第45-46页
   ·中国中化集团公司的战略转型的选择第46-47页
   ·中国中化集团公司的战略转型的目标第47-49页
第5章 中国中化集团公司战略转型的实施第49-61页
   ·实施重点战略第49-51页
     ·能源第49页
     ·农业第49-50页
     ·化工第50页
     ·金融第50-51页
     ·酒店地产第51页
   ·完善管理体系第51-54页
     ·管理体系进一步完善第51-52页
     ·全面推行精益管理,追求企业效益最大化第52-53页
     ·严格控制风险,确保企业健康成长第53-54页
   ·调整组织结构第54-57页
     ·收缩经营战线,重建经营管理架构第54-55页
     ·组织机构的调整第55-57页
   ·创新经营模式第57页
   ·人力资源的调整第57-61页
     ·人力资源的调整第57-59页
     ·重塑企业价值理念,建设一支适应市场竞争的高素质员工队伍第59-61页
结论第61-63页
致谢第63-64页
参考文献第64-66页

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