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基于价值创新理论的JL公司商业模式研究

摘要第3-4页
ABSTRACT第4页
第一章 绪论第7-13页
    1.1 研究背景第7-9页
    1.2 研究目的及意义第9页
    1.3 国内外研究现状第9-12页
    1.4 研究内容与研究方法第12-13页
        1.4.1 主要研究内容第12页
        1.4.2 研究方法第12-13页
第二章 价值创新和商业模式理论第13-17页
    2.1 价值创新理论概述第13-15页
        2.1.1 价值创新的界定第13页
        2.1.2 价值创新的战略逻辑第13-15页
    2.2 商业模式的概念和类型第15-17页
        2.2.1 商业模式的概念第15页
        2.2.2 商业模式的要素第15-17页
第三章 JL公司商业模式现状和存在的问题第17-30页
    3.1 JL公司简介第17-18页
    3.2 JL公司现采用的商业模式第18-25页
        3.2.1 传统商业模式第18-19页
        3.2.2 合同管理模式第19-20页
        3.2.3 产业基金模式第20-21页
        3.2.4 投建管服一体化模式第21-22页
        3.2.5 农田流转开发模式第22-23页
        3.2.6 农业供水公司模式第23-24页
        3.2.7 农业物业公司模式第24-25页
    3.3 JL公司现采用的商业模式存在的问题和原因分析第25-30页
        3.3.1 传统商业工程承包模式及EPC交钥匙总承包模式存在的问题及原因第25-26页
        3.3.2 新的商业模式面临的问题第26-30页
第四章 JL公司商业模式的价值创新着力点分析第30-35页
    4.1 寻找客户潜在的需求第30-32页
        4.1.1 调查—潜在需求挖掘基础第30页
        4.1.2 分析—是科学的界定需求挖掘的重要环节第30-31页
        4.1.3 沟通—这是挖掘客户需求的关键第31页
        4.1.4 试探—是对客户需求的认证第31-32页
    4.2 产品功能的重新定位第32-33页
        4.2.1 客户难以理解需重新定位第32页
        4.2.2 客观环境发生变化重新定位第32-33页
        4.2.3 目标客户群的偏好的改变的重新定位第33页
    4.3 无形资源的开发与利用第33-35页
        4.3.1 知识资源开发与利用第33页
        4.3.2 商誉资源开发与利用第33-34页
        4.3.3 人力资源开发与利用第34-35页
第五章 基于价值创新理论的JL公司新商业模式的选择第35-42页
    5.1 JL公司新商业模式选择的目标和原则第35页
        5.1.1 JL公司新商业模式选择的目标第35页
        5.1.2 JL公司新商业模式选择的原则第35页
    5.2 JL公司新商业模式选择评价方法第35-37页
        5.2.1 客户现实需求及管理经营痛点第36页
        5.2.2 客户现有项目实施条件第36页
        5.2.3 对双方经济收益的分析测算第36-37页
        5.2.4 项目盈亏平衡边界条件计算第37页
    5.3 JL公司新商业模式的选择条件第37-39页
        5.3.1 合同管理模式第37页
        5.3.2 产业基金模式第37-38页
        5.3.3 投建管服一体化模式第38页
        5.3.4 农业流转开发模式第38-39页
        5.3.5 农业供水公司模式第39页
        5.3.6 农业物业公司模式第39页
    5.4 JL公司新商业模式实施的保证措施第39-42页
        5.4.1 加快新技术的应用提高客户的服务质量第39-40页
        5.4.2 建立有效的关联企业的合作伙伴关系第40页
        5.4.3 积极开拓新的市场创造规模价值第40页
        5.4.4 加强公司企业文化的建立,提升公司的核心竞争力第40-41页
        5.4.5 时刻关注国家政策导向,及时做出调整第41-42页
结论第42-43页
致谢第43-44页
参考文献第44-46页

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