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中职班主任生存状态研究

中文摘要第4-5页
abstract第5-6页
第1章 绪论第9-19页
    1.1 问题的提出第9-10页
    1.2 研究意义第10-11页
        1.2.1 理论意义第10-11页
        1.2.2 实践意义第11页
    1.3 文献综述第11-16页
        1.3.1 国外文献综述第11-12页
        1.3.2 国内文献综述第12-16页
        1.3.3 国内外研究述评第16页
    1.4 概念界定第16-19页
        1.4.1 中职班主任第16-17页
        1.4.2 生存状态第17-18页
        1.4.3 班主任生存状态第18-19页
第2章 研究方法与研究过程第19-26页
    2.1 研究方法第19-20页
    2.2 研究抽样第20-21页
    2.3 资料收集第21-22页
        2.3.1 访谈第21-22页
        2.3.2 实物搜集法第22页
        2.3.3 参与观察第22页
    2.4 资料的分析与概念框架的建构第22-24页
        2.4.1 资料的分析第22-23页
        2.4.2 概念框架的建构第23-24页
    2.5 研究效度第24-25页
    2.6 研究伦理第25-26页
第3章 学生、家长与班主任——带着良心工作第26-37页
    3.1 “繁琐”、“琐碎”的日常工作第26-28页
    3.2 “辛苦”、“费心费力”的工作常态第28-33页
    3.3 班主任的“压力”与“职业倦怠”第33-34页
    3.4 “幸福”且有“成就感”的瞬间第34-37页
第4章 学校与班主任——孤独地前行第37-49页
    4.1 任课教师与班主任——“隐形”的任课教师第37-38页
    4.2 领导与班主任——令人“无奈”、不够“尊重”人的领导第38-40页
    4.3 学校制度与班主任——让人“有意见”“心理不是滋味”的制度第40-49页
第5章 结论与思考第49-53页
    5.1 结论第49-51页
    5.2 思考第51-53页
        5.2.1 改革班主任津贴制度第51页
        5.2.2 尝试班主任专职化第51-52页
        5.2.3 加强班主任校本培训第52页
        5.2.4 完善学校制度第52页
        5.2.5 管理科学化和人性化第52-53页
参考文献第53-55页
致谢第55-56页
申请学位期间的研究成果及发表的学术论文第56-57页
附录Ⅰ 访谈提纲第57-58页

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