| 摘要 | 第4-6页 |
| ABSTRACT | 第6-8页 |
| 第一章 绪论 | 第11-18页 |
| 1.1 研究背景 | 第11-12页 |
| 1.2 研究目的与意义 | 第12-14页 |
| 1.2.1 研究目的 | 第12-13页 |
| 1.2.2 研究意义 | 第13-14页 |
| 1.3 研究内容、方法与创新点 | 第14-18页 |
| 1.3.1 研究内容 | 第14-17页 |
| 1.3.2 研究方法 | 第17页 |
| 1.3.3 研究创新点 | 第17-18页 |
| 第二章 相关理论基础与文献综述 | 第18-35页 |
| 2.1 家族企业代际传承的相关研究 | 第18-25页 |
| 2.1.1 家族企业的界定 | 第18-21页 |
| 2.1.2 代际传承的研究 | 第21-25页 |
| 2.2 家族企业代际传承相关理论回顾 | 第25-29页 |
| 2.2.1 社会情感财富理论 | 第25-27页 |
| 2.2.2 代理理论 | 第27页 |
| 2.2.3 管家理论 | 第27-29页 |
| 2.3 文献综述 | 第29-33页 |
| 2.3.1 家族企业代际传承进程与企业技术创新的相关研究 | 第29-31页 |
| 2.3.2 家族企业继承人的个人社会资本研究 | 第31-33页 |
| 2.4 对现有研究的评价 | 第33-35页 |
| 第三章 家族企业代际传承对企业技术创新影响关系的研究设计 | 第35-42页 |
| 3.1 假设的提出 | 第35-38页 |
| 3.1.1 家族企业代际传承对企业技术创新影响的假设 | 第35-37页 |
| 3.1.2 个人社会资本调节效应的假设 | 第37-38页 |
| 3.2 样本来源与筛选 | 第38-39页 |
| 3.3 变量设计 | 第39-41页 |
| 3.4 模型构建 | 第41-42页 |
| 第四章 家族企业代际传承对企业技术创新影响关系的实证研究 | 第42-55页 |
| 4.1 描述性统计分析 | 第42-43页 |
| 4.2 相关性检验分析 | 第43-46页 |
| 4.3 回归结果分析 | 第46-49页 |
| 4.3.1 家族企业代际传承对企业技术创新影响的假设验证 | 第46-47页 |
| 4.3.2 个人社会资本调节效应的验证 | 第47-49页 |
| 4.4 稳健性检验 | 第49-55页 |
| 4.4.1 基于调整家族企业判断标准的稳健性检验 | 第49-51页 |
| 4.4.2 基于替换企业技术创新衡量方式的稳健性检验 | 第51-52页 |
| 4.4.3 基于替换个人社会资本衡量方式的稳健性检验 | 第52-55页 |
| 第五章 研究结论与建议 | 第55-61页 |
| 5.1 研究结论 | 第55-57页 |
| 5.1.1 代际传承不同阶段对企业技术创新的影响 | 第55-56页 |
| 5.1.2 个人社会资本的调节作用 | 第56-57页 |
| 5.2 对家族企业管理的启示和建议 | 第57-59页 |
| 5.3 研究不足与展望 | 第59-61页 |
| 参考文献 | 第61-67页 |
| 附录: 2012～2016年上市家族企业代际传承所处阶段汇总 | 第67-71页 |
| 致谢 | 第71-72页 |
| 攻读学位期间发表论文情况 | 第72页 |
