| 摘要 | 第4-6页 |
| Abstract | 第6-8页 |
| 第一章 绪论 | 第12-21页 |
| 1.1 问题的提出 | 第12-15页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第12-14页 |
| 1.1.2 研究问题 | 第14-15页 |
| 1.2 研究目的与意义 | 第15-18页 |
| 1.2.1 研究目的 | 第15-16页 |
| 1.2.2 研究的理论意义 | 第16-17页 |
| 1.2.3 研究的实践意义 | 第17-18页 |
| 1.3 研究思路和论文安排 | 第18-21页 |
| 1.3.1 研究思路 | 第18页 |
| 1.3.2 论文结构安排 | 第18-21页 |
| 第二章 相关文献综述 | 第21-30页 |
| 2.1 管理者过度自信和乐观 | 第21-23页 |
| 2.1.1 管理者过度自信 | 第21-22页 |
| 2.1.2 管理者乐观 | 第22-23页 |
| 2.2 企业现金持有水平 | 第23-28页 |
| 2.2.1 现金持有的决定因素 | 第23-26页 |
| 2.2.2 管理者过度自信和乐观与企业财务决策 | 第26-27页 |
| 2.2.3 现金持有的价值效应 | 第27-28页 |
| 2.3 管理决断权的内涵与作用 | 第28-30页 |
| 2.3.1 管理决断权的内涵 | 第28-29页 |
| 2.3.2 管理决断权的作用 | 第29-30页 |
| 第三章 研究假设和实证模型构建 | 第30-41页 |
| 3.1 研究假设 | 第30-32页 |
| 3.1.1 管理者乐观和企业超额现金持有水平的关系 | 第30-31页 |
| 3.1.2 管理决断权对管理者乐观和企业超额现金持有水平关系的调节作用 | 第31-32页 |
| 3.2 变量设计 | 第32-39页 |
| 3.2.1 管理者乐观的测量 | 第32-34页 |
| 3.2.2 企业超额现金持有的衡量 | 第34-35页 |
| 3.2.3 管理决断权的测量 | 第35-36页 |
| 3.2.4 控制变量 | 第36-39页 |
| 3.3 实证模型和回归模型 | 第39-41页 |
| 3.3.1 实证模型 | 第39页 |
| 3.3.2 回归模型 | 第39-41页 |
| 第四章 实证分析 | 第41-50页 |
| 4.1 样本选择及描述性统计分析 | 第41-44页 |
| 4.1.1 样本选择 | 第41页 |
| 4.1.2 样本描述性统计和Pearson相关系数分析 | 第41-44页 |
| 4.2 管理者乐观与企业超额现金持有关系的检验 | 第44-47页 |
| 4.2.1 主效应检验 | 第45-46页 |
| 4.2.2 管理决断权的调节效应检验 | 第46-47页 |
| 4.3 稳健性检验 | 第47-50页 |
| 4.3.1 控制时间效应和行业效应 | 第47-48页 |
| 4.3.2 调节变量的稳健性检验 | 第48-50页 |
| 第五章 研究结论、启示和展望 | 第50-54页 |
| 5.1 研究结论 | 第50-51页 |
| 5.1.1 管理者乐观与企业超额现金持有之间呈正相关关系 | 第50页 |
| 5.1.2 管理决断权对管理者乐观和企业超额现金之间的关系具有调节作用 | 第50-51页 |
| 5.2 管理启示 | 第51-52页 |
| 5.2.1 引起公司董事会以及监管部门的重视,加强对管理层的监管 | 第51页 |
| 5.2.2 合理制约管理者决断权 | 第51-52页 |
| 5.3 研究不足与展望 | 第52-54页 |
| 5.3.1 研究不足 | 第52-53页 |
| 5.3.2 未来研究展望 | 第53-54页 |
| 参考文献 | 第54-61页 |
| 致谢 | 第61-63页 |
