摘要 | 第3-4页 |
Abstract | 第4页 |
第1章 绪论 | 第9-16页 |
1.1 选题的背景和意义 | 第9-10页 |
1.1.1 问题的提出 | 第9-10页 |
1.1.2 研究意义 | 第10页 |
1.2 文献综述 | 第10-12页 |
1.2.1 国外研究成果 | 第10-11页 |
1.2.2 国内研究成果 | 第11-12页 |
1.3 概念界定及相关理论 | 第12-14页 |
1.3.1 概念界定 | 第12-13页 |
1.3.2 相关理论 | 第13-14页 |
1.4 研究思路与方法 | 第14-15页 |
1.4.1 研究思路 | 第14页 |
1.4.2 研究方法 | 第14-15页 |
1.5 创新之处 | 第15-16页 |
第2章 调查的结果与分析 | 第16-38页 |
2.1 泉州民办高等院校的师资情况 | 第16-17页 |
2.2 调查问卷的编制与分析 | 第17-22页 |
2.2.1 调查问卷的设计 | 第17-18页 |
2.2.2 调查问卷的构成 | 第18-19页 |
2.2.3 调查问卷的实施 | 第19页 |
2.2.4 问卷数据的处理 | 第19页 |
2.2.5 调查问卷的信度分析 | 第19-20页 |
2.2.6 调查问卷的效度分析 | 第20-21页 |
2.2.7 调查问卷样本的整体情况 | 第21-22页 |
2.3 泉州民办高校教师的职业幸福感现状 | 第22页 |
2.4 各个维度与教师职业幸福感的调查研究及讨论分析 | 第22-29页 |
2.4.1 职业情感与泉州民办高校教师职业幸福感 | 第22-23页 |
2.4.2 职业接受与泉州民办高校教师职业幸福感 | 第23-24页 |
2.4.3 工作成效与泉州民办高校教师职业幸福感 | 第24-25页 |
2.4.4 薪资福利与泉州民办高校教师职业幸福感 | 第25-26页 |
2.4.5 身心健康与泉州民办高校教师职业幸福感 | 第26-27页 |
2.4.6 工作环境与泉州民办高校教师职业幸福感 | 第27-28页 |
2.4.7 人际关系与泉州民办高校教师职业幸福感 | 第28页 |
2.4.8 发展前景与泉州民办高校教师职业幸福感 | 第28-29页 |
2.5 教师职业幸福感各维度平均值得分图及影响因素分析 | 第29-30页 |
2.6 泉州民办高校教师职业幸福感的差异比较及原因分析 | 第30-38页 |
2.6.1 不同性别之间的职业幸福感比较 | 第30-31页 |
2.6.2 不同年龄段之间的职业幸福感比较 | 第31-32页 |
2.6.3 不同学历之间的职业幸福感比较 | 第32-34页 |
2.6.4 不同职称之间的职业幸福感比较 | 第34-35页 |
2.6.5 不同教龄之间的职业幸福感比较 | 第35-36页 |
2.6.6 不同岗位之间的职业幸福感比较 | 第36-37页 |
2.6.7 不同月收入之间的职业幸福感比较 | 第37-38页 |
第3章 国内外私立高校提高教师职业幸福感的经验借鉴 | 第38-41页 |
3.1 国外私立高校管理经验 | 第38-40页 |
3.1.1 重视法律政策对私立大学发展的影响 | 第38页 |
3.1.2 保障教师的福利待遇 | 第38-39页 |
3.1.3 健全教师考评机制 | 第39-40页 |
3.2 国内民办高校管理经验 | 第40-41页 |
第4章 提高泉州民办高校教师职业幸福感的对策 | 第41-51页 |
4.1 加强政府的服务和监督力度 | 第41-43页 |
4.1.1 完善民办教育法律法规,建全社会保障制度 | 第41-42页 |
4.1.2 加大财政支持力度,改善民办高校资金短缺局面 | 第42页 |
4.1.3 重视舆论宣传,提升民办高校的社会地位 | 第42-43页 |
4.2 加强学校的管理建设 | 第43-48页 |
4.2.1 树立科学的以教师为本的管理理念,营造良好的工作环境 | 第44页 |
4.2.2 建立合理的工资福利制度,稳定民办教师队伍 | 第44-45页 |
4.2.3 建立有效的激励措施,促进民办高校教师发展 | 第45-46页 |
4.2.4 建立科学规范的考评制度,激励民办高校教师发展 | 第46-47页 |
4.2.5 发挥地缘优势加强对外合作,提升学校知名度与教师自豪感 | 第47-48页 |
4.3 教师的自我提升 | 第48-51页 |
4.3.1 树立正确价值观 不断提升自我 | 第48-49页 |
4.3.2 关注身心健康 提高抗压能力 | 第49-51页 |
第5章 结论 | 第51-52页 |
参考文献 | 第52-54页 |
致谢 | 第54-55页 |
附录 | 第55-59页 |
个人简历、在学期间发表的学术论文及研究成果 | 第59页 |