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民营企业主价值观现状及引领问题研究

中文摘要第2-3页
Abstract第3-4页
绪论第8-16页
    一、研究背景和研究意义第8-9页
    二、国内外相关研究第9-14页
    三、研究方法与思路第14页
    四、创新点和不足之处第14-16页
第一章 民营企业主价值观的概述第16-24页
    一、相关概念界定第16-20页
        (一) 民营企业主的身份界定第16页
        (二) 民营企业主的基本特征第16-17页
        (三) 民营企业主价值观的概念第17-19页
        (四) 民营企业主价值观的主要构成第19-20页
    二、民营企业主价值观引领的理论概述第20-24页
        (一) 民营企业主价值观引领的主体确定第20-21页
        (二) 民营企业主价值观引领的基本方针第21-22页
        (三) 民营企业主价值观引领的实现目标第22-24页
第二章 民营企业主价值观引领的意义及必要性第24-30页
    一、民营企业主价值观引领的意义第24-26页
        (一) 有利于促进非公有制经济持续健康发展第24页
        (二) 有利于发展社会主义民主政治第24-25页
        (三) 有利于营造良好的社会公德环境第25页
        (四) 有利于促进社会各阶层关系的和谐稳定第25-26页
        (五) 有利于构建社会主义生态文明第26页
    二、民营企业主价值观引领的必要性第26-30页
        (一) 加强民营经济健康发展需要端正民营企业主的经商理念第26-27页
        (二) 发展社会主义民主政治需要提升民营企业主的政治素养第27页
        (三) 促进社会主义文化繁荣需要提高民营企业主的道德水平第27-28页
        (四) 构建社会主义和谐社会需要激发民营企业主的团结意识第28页
        (五) 打造社会主义生态文明需要培养民营企业主的新发展理念第28-30页
第三章 民营企业主价值观的现状第30-36页
    一、民营企业主价值观的积极表现第30-32页
        (一) 经济价值观上主张义利兼顾第30-31页
        (二) 政治价值观上认同中国共产党的领导第31页
        (三) 道德价值观上具备优良品德第31-32页
        (四) 法制价值观上具有守法、维权意识第32页
        (五) 社会价值观上注重社会责任第32页
    二、民营企业主价值观的消极表现第32-36页
        (一) 经济利益观有待端正第32-33页
        (二) 政治参与心态有待调整第33-34页
        (三) 道德水平有待提升第34页
        (四) 法律意识有待强化第34-35页
        (五) 社会责任感有待加强第35-36页
第四章 民营企业主价值观中存在问题的主要原因第36-41页
    一、多元化社会思潮的影响第36-38页
        (一) 全球化环境下,西方多元价值理念的冲击第36-37页
        (二) 多元化社会思潮带来了多种价值取向第37页
        (三) 新媒体时代下不良网络舆论的传播第37-38页
    二、民营企业主自身素质的欠缺第38-39页
        (一) 受教育程度参差不齐第38-39页
        (二) 价值信仰各有不同第39页
        (三) 法律意识不一第39页
    三、保障民营企业主健康成长的制度不够完善第39-41页
        (一) 相关的法律体制有待健全第40页
        (二) 非公有制经济发展环境有待进一步放宽松第40-41页
第五章 民营企业主价值观引领的路径选择第41-49页
    一、增强民营企业主对执政党意识形态的认同第41-43页
        (一) 发挥习近平新时代中国特色社会主义思想的指导作用第41-42页
        (二) 发挥社会主义核心价值观的整合和引领作用第42页
        (三) 发挥新媒体环境下网络舆论的导向作用第42-43页
    二、着重提升民营企业主内在素质第43-46页
        (一) 引导民营企业主树立“义利兼顾、以义为先”的理念第43-44页
        (二) 鼓励民营企业主参加理想信念教育活动第44页
        (三) 加强民营企业主的道德与法律教育第44-45页
        (四) 培养民营企业主树立服务社会的价值观第45-46页
    三、明确民营企业主价值观引领的工作重点第46-49页
        (一) 切实关注民营企业主的合理诉求第46页
        (二) 进一步提高引领主体的引领能力第46-47页
        (三) 形成多元引领主体共同引领的格局第47-48页
        (四) 建立健全引领工作的制度保障体系第48-49页
结语第49-50页
参考文献第50-55页
致谢第55-56页

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