首页--经济论文--经济计划与管理论文--企业经济论文--世界各国企业经济论文--中国论文

马克思生态观视角下资源型企业绿色转型研究

摘要第2-3页
abstract第3-4页
1 绪论第8-16页
    1.1 研究背景和意义第8-9页
        1.1.1 研究背景第8页
        1.1.2 研究意义第8-9页
    1.2 国内外研究现状第9-14页
        1.2.1 国外研究现状第9-11页
        1.2.2 国内研究现状第11-14页
    1.3 研究思路及研究方法第14-15页
        1.3.1 研究思路第14页
        1.3.2 研究方法第14-15页
    1.4 研究的新视角与难点第15-16页
        1.4.1 本文研究中的新视角第15页
        1.4.2 论文研究中遇到的难点第15-16页
2 研究的相关理论基础第16-28页
    2.1 相关概念第16-18页
        2.1.1 资源型企业第16页
        2.1.2 企业转型第16-17页
        2.1.3 绿色转型第17页
        2.1.4 资源型企业绿色转型第17-18页
    2.2 相关理论第18-28页
        2.2.1 马克思生态观第18-23页
        2.2.2 企业转型理论第23-28页
3 我国资源型企业绿色转型现状及存在问题第28-35页
    3.1 我国资源型企业绿色转型现状第28-32页
        3.1.1 对传统能源依赖程度居高不下第28-29页
        3.1.2 资源综合循环利用率低下第29-31页
        3.1.3 缺乏先进的核心技术和高科技研究人才第31页
        3.1.4 绿色发展逐渐成为资源型企业的发展共识第31-32页
    3.2 我国资源型企业绿色转型存在的问题第32-35页
        3.2.1 绿色转型缺乏大量的资金支持第32页
        3.2.2 自主创新能力弱,仍处于产业链低端环节第32-33页
        3.2.3 绿色转型缺乏有效的制度保障第33页
        3.2.4 企业家缺乏绿色转型升级的精神第33-35页
4 马克思生态观视角下我国资源型企业绿色转型路径分析第35-42页
    4.1 资源型企业绿色转型路径应遵循马克思生态观原则第35-37页
        4.1.1 遵循绿色发展原则第35页
        4.1.2 遵循生态性原则第35-36页
        4.1.3 遵循经济效益与生态效益相结合的原则第36页
        4.1.4 遵循由资源节约型替代资源消耗型原则第36-37页
    4.2 资源型企业绿色转型路径应符合马克思生态观目标第37-39页
    4.3 马克思生态观下我国资源型企业绿色转型路径第39-42页
        4.3.1 树立马克思生态观,坚持人与自然和谐共生第39-40页
        4.3.2 以集约型生产方式促进绿色转型第40页
        4.3.3 提高科技创新水平促进绿色转型第40-41页
        4.3.4 建立资源循环节约利用体系第41-42页
5 应对经济新常态,实现我国资源型企业绿色转型的保障措施第42-49页
    5.1 资源型企业绿色转型的政策导向第42-44页
        5.1.1 建立健全与绿色转型相关的政策和公共舆论监督机制第42页
        5.1.2 发展绿色产业体系,鼓励资源型企业提升科技创新能力第42-43页
        5.1.3 完善绿色转型的财政和税收制度第43页
        5.1.4 建立健全资源型企业绿色考核评价体系第43-44页
    5.2 建立推动资源型企业转型的绿色制度第44-45页
        5.2.1 加快绿色政府建设第44页
        5.2.2 推动资源型企业向绿色企业转型第44页
        5.2.3 对资源实施绿色开采制度第44-45页
    5.3 完善资源型企业绿色技术创新制度第45-46页
        5.3.1 优化资源型企业绿色转型的科技创新环境第45页
        5.3.2 提高资源型企业的绿色创新能力第45-46页
        5.3.3 在资源型企业中建立绿色技术创新体制第46页
    5.4 构建资源型企业绿色转型文化第46-49页
        5.4.1 企业文化对企业管理的作用第46-47页
        5.4.2 建构资源型企业转型的绿色文化第47-49页
6 研究结论与展望第49-51页
    6.1 研究结论第49-50页
    6.2 进一步研究的问题第50-51页
参考文献第51-54页
攻读硕士学位期间发表的论文第54-55页
致谢第55-58页

论文共58页,点击 下载论文
上一篇:基于目标导向的X报社内部控制评价研究
下一篇:团队跨界活动对团队效能的影响机制研究