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口腔医生岗位胜任力与工作绩效的关系研究

摘要第4-6页
Abstract第6-7页
1 前言第10-12页
2 研究方法第12-15页
    2.1 抽样方法与研究对象第12页
    2.2 测量工具第12-13页
        2.2.1 研究对象的基本信息第12页
        2.2.2 岗位胜任情况调查表第12-13页
        2.2.3 工作绩效调查表第13页
    2.3 调查的质量控制第13页
    2.4 统计分析方法第13-14页
    2.5 技术路线第14-15页
3 研究结果第15-27页
    3.1 调查对象的人口学变量分布第15-17页
    3.2 调查表检验结果第17-18页
        3.2.1 调查表信度分析第17页
        3.2.2 调查表效度分析第17-18页
    3.3 口腔医生岗位胜任力与工作绩效得分第18-19页
    3.4 不同人口学变量口腔医生岗位胜任力、工作绩效差异分析第19-23页
    3.5 口腔医生岗位胜任力与工作绩效相关性分析第23-25页
    3.6 共线性诊断第25页
    3.7 口腔医生岗位胜任力及子维度对工作绩效逐步回归分析第25-27页
4 讨论第27-28页
5 结论第28-29页
本研究创新性自我评价第29-30页
参考文献第30-32页
附录第32-37页
综述第37-49页
    参考文献第45-49页
攻读硕士学位期间取得的研究成果第49-50页
致谢第50-51页
个人简介第51页

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