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D公司O2O模式下渠道冲突与管理问题研究

摘要第5-6页
ABSTRACT第6页
第1章 绪论第9-15页
    1.1 研究背景第9-10页
    1.2 研究目标和研究意义第10-11页
    1.3 研究内容与结构安排第11-14页
    1.4 研究方法和创新点第14-15页
第2章 O2O模式与渠道冲突相关理论及实践发展第15-24页
    2.1 O2O模式产生的历史、现状及发展趋势第15-16页
    2.2 渠道冲突的国内外研究第16-19页
        2.2.1 国外研究第16-18页
        2.2.2 国内研究第18-19页
    2.3 O2O在服装行业中的业务模式第19-23页
        2.3.1 组织结构第20页
        2.3.2 营销模式第20-23页
    2.4 本章小结第23-24页
第3章 D公司O2O模式及渠道现状分析第24-36页
    3.1 D公司概况第24-25页
    3.2 D公司O2O模式第25-28页
        3.2.1 基于全品类内衣优化销售平台第26-27页
        3.2.2 基于数据打通线上线下营销第27页
        3.2.3 基于会员制提升用户满意度第27-28页
        3.2.4 基于收购扩展实体店市场覆盖第28页
    3.3 D公司O2O模式下的营销策略第28-31页
        3.3.1 产品策略第28-29页
        3.3.2 价格策略第29-30页
        3.3.3 渠道策略第30页
        3.3.4 促销策略第30-31页
    3.4 D公司O2O模式下的渠道建设现状第31-35页
        3.4.1 D公司线下渠道现状第32-34页
        3.4.2 D公司在线渠道现状第34-35页
    3.5 本章小结第35-36页
第4章 D公司O2O模式下的渠道冲突分析第36-46页
    4.1 D公司O2O模式下的渠道冲突表现第36-40页
        4.1.1 官方在线销售与实体店之间第36-38页
        4.1.2 加盟商在线销售与实体店之间第38-39页
        4.1.3 直营店与加盟店渠道之间第39页
        4.1.4 加盟店与加盟店渠道之间第39页
        4.1.5 厂商与实体店的渠道之间第39-40页
    4.2 D公司O2O模式下渠道冲突的影响第40-42页
        4.2.1 损坏渠道成员之间的协作关系第40-41页
        4.2.2 降低公司品牌整体的销售业绩第41页
        4.2.3 影响公司渠道管理的规则体系第41页
        4.2.4 间接影响D公司的品牌形象第41-42页
    4.3 D公司O2O模式下的渠道冲突的原因第42-45页
        4.3.1 渠道业务目标的不一致第42页
        4.3.2 渠道商感知和认知差异第42-43页
        4.3.3 渠道架构设置的不合理第43页
        4.3.4 高层领导者的决策分歧第43-45页
    4.4 本章小结第45-46页
第5章 D公司O2O模式下的渠道冲突管理对策第46-59页
    5.1 调整渠道考核利益分配和会员系统升级第46-53页
        5.1.1 统一线上和线下的业绩目标第46-48页
        5.1.2 完善O2O线上线下互相导流系统第48-50页
        5.1.3 保障线上线下同款同价的政策实施第50-51页
        5.1.4 推进会员制度的深层改革第51-53页
    5.2 渠道运营规范化第53-54页
    5.3 渠道沟通机制的建立第54页
    5.4 供应链模式的优化第54-57页
        5.4.1 C2B模式第55-56页
        5.4.2 供应链可视化第56-57页
    5.5 信息化系统管理平台的优化第57-58页
    5.6 本章小结第58-59页
第6章 结论及研究展望第59-61页
参考文献第61-64页
致谢第64页

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