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新课程理念指导下小组合作式座位编排的问题探究

摘要第5-7页
abstract第7-8页
一、绪论第13-24页
    (一)选题背景及缘由第13-14页
    (二)研究目的及意义第14-15页
        1.理论意义第14页
        2.实践意义第14-15页
    (三)国内外研究现状第15-20页
        1.国内研究现状第15-18页
        2.国外研究现状第18-20页
    (四)研究内容及方法第20-21页
        1.研究内容第20页
        2.研究方法第20-21页
    (五)研究重点与难点第21页
    (六)相关概念的界定第21-24页
        1.新课程理念第21-22页
        2.小组合作式第22-23页
        3.座位编排第23-24页
二、研究的理论基础及基于以上四种理论的课堂座位的分析第24-32页
    (一)研究的理论基础第24-27页
        1.人本主义教育理论第24页
        2.认知发展理论第24-25页
        3.教育公平理论第25-26页
        4.符号互动理论第26-27页
    (二)基于以上四种理论的课堂座位的分析第27-32页
        1.以生为本的课堂是实现教学目标的重要途径第27-28页
        2.不同的课堂座位对学生的认知有不同作用第28-29页
        3.学生个性发展是教师因材施教的重要体现第29-30页
        4.师生之间的有效互动促进学生智慧的生成第30-32页
三、合理科学地编排座位的意义第32-36页
    (一)有助于教育过程公平的实现第32-33页
    (二)有利于学生的全面发展第33页
    (三)有助于提高教师的教学水平第33-34页
    (四)有利于提高课堂管理效率第34-36页
四、小组合作式座位编排存在的问题探究第36-50页
    (一)调查研究的具体实施过程第36-42页
        1.明确调查对象与内容第36页
        2.问卷和访谈提纲的设计第36-37页
        3.问卷调查法的实施过程第37-38页
        4.访谈调查法的实施过程第38-40页
        5.课堂观察法的实施过程第40-42页
        6.数据的统计与分析第42页
    (二)小组合作式座位编排存在的问题第42-46页
        1.不利于小组间的相互交流第42-43页
        2.教育不公平的现象依旧存在第43-44页
        3.教师不太重视课堂座位编排第44-45页
        4.影响部分学生的身体健康发展第45-46页
    (三)小组合作式座位编排问题成因分析第46-50页
        1.班级人数过多是问题产生的重要原因第46-47页
        2.升学率的压力导致教师编排座位急功近利第47页
        3.教师忽视了座位潜在的教学意义第47-48页
        4.教师拥有错误的观念第48-50页
五、小组合作式座位编排的基本原则、思路以及改进建议第50-61页
    (一)合理科学地编排座位的基本原则第50-53页
        1.公平公正原则第50-51页
        2.开放性原则第51页
        3.互补性原则第51-52页
        4.适度微调原则第52-53页
    (二)小组合作式座位编排的基本思路第53-57页
        1.充分了解学生是课堂座位编排的前提第53-54页
        2.权利下放是课堂座位编排的一种策略第54页
        3.适当微调是课堂座位编排的调味剂第54-55页
        4.关注特殊学生是课堂座位编排的必要步骤第55-56页
        5.学生全面发展是课堂座位编排的最终目标第56-57页
    (三)小组合作式座位编排的改进建议第57-61页
        1.课堂座位编排的思想由传统到新潮第57-58页
        2.课堂座位编排形式由教师主导到学生自主第58-59页
        3.课堂座位编排方法由单一到多元第59页
        4.课堂座位编排格局由封闭到开放第59-61页
结论第61-63页
参考文献第63-66页
附录第66-70页
攻读学位期间的主要科研成果第70-71页
致谢第71页

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