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M公司风险管理问题研究

摘要第5-6页
Abstract第6页
第1章 绪论第9-13页
    1.1 研究背景及意义第9-10页
        1.1.1 研究背景第9-10页
        1.1.2 研究意义第10页
    1.2 研究内容第10-11页
    1.3 论文框架第11-13页
第2章 风险管理概述第13-25页
    2.1 风险的概念及其特征第13页
    2.2 风险管理的概念及其要素第13-14页
    2.3 中外风险管理比较第14-17页
        2.3.1 COSO《企业风险管理-整合框架》第14-15页
        2.3.2 国务院国资委《中央企业全面风险管理指引》第15-16页
        2.3.3 COSO风险框架与《指引》风险理论比较结果第16-17页
    2.4 风险管理体系框架第17-25页
        2.4.1 风险管理目标明确第18-19页
        2.4.2 风险管理策略适当第19页
        2.4.3 风险管理组织体系健全第19-21页
        2.4.4 风险管理工作流程清晰第21-22页
        2.4.5 综合信息框架精准第22页
        2.4.6 IT控制有效运转第22-23页
        2.4.7 风险管理文化浓厚第23-25页
第3章 M公司风险管理现状第25-37页
    3.1 M公司概况第25页
    3.2 M公司风险管理的主要工作第25-37页
        3.2.1 确立了风险管理试点工作的原则、目标第26页
        3.2.2 建立了风险管理工作组织体系第26-29页
        3.2.3 开展了M公司风险评估第29-34页
        3.2.4 开展了M公司重大风险分析第34-35页
        3.2.5 初步形成了风险管理文化第35页
        3.2.6 初步搭建了风险管理信息系统第35-37页
第4章 M公司风险管理问题分析第37-41页
    4.1 风险管理体系框架不健全第37-39页
        4.1.1 风险管理策略缺失第37页
        4.1.2 风险管理工作流程不明晰第37-38页
        4.1.3 未能实现风险管理IT控制第38-39页
    4.2 未能与M公司日常管理融合第39-40页
    4.3 风险管理人员专业性差第40-41页
第5章 加强M公司风险管理的对策第41-65页
    5.1 梳理风险管理体系框架第41-59页
        5.1.1 制定风险管理策略第41-42页
        5.1.2 明确风险管理工作流程第42-57页
        5.1.3 建立风险IT管控平台第57-59页
    5.2 将风险管理融入M公司日常管理第59-62页
    5.3 培育或引进风险管理人才第62页
    5.4 营造风险管理文化氛围第62-65页
第6章 结论与展望第65-67页
    6.1 本文主要工作第65页
    6.2 研究展望第65-67页
参考文献第67-69页
致谢第69页

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