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广西高职旅游管理专业设置与其产业发展的适配性研究

摘要第4-5页
ABSTRACT第5-6页
第一章 绪论第11-20页
    1.1 研究的背景与意义第11-13页
        1.1.1 研究的背景第11-12页
        1.1.2 研究的意义第12-13页
    1.2 国内外研究进展第13-17页
        1.2.1 国内研究进展第13-16页
        1.2.2 国外研究综述第16-17页
    1.3 主要研究方法第17页
        1.3.1 文献分析法第17页
        1.3.2 问卷调查法第17页
        1.3.3 数据分析法第17页
    1.4 研究内容及研究技术路线第17-20页
        1.4.1 研究内容第17-18页
        1.4.2 研究技术路线第18-20页
第二章 专业设置与产业发展适配性的理论基础第20-26页
    2.1 职业教育与产业发展之间的理论关系第20-21页
        2.1.1 职业教育与产业发展的协同性原理第20-21页
        2.1.2 专业结构与产业结构的适配性原理第21页
    2.2 人力资本理论与人力资源开发第21-23页
        2.2.1 人力资本理论第21页
        2.2.2 人力资源与人力资源开发第21-23页
    2.3 高等职业教育专业设置概念及其意义第23-24页
        2.3.1 高等职业教育专业设置概念第23页
        2.3.2 高等职业教育专业设置的意义第23-24页
        2.3.3 基于产业发展背景下的专业设置的基本特征第24页
    2.4 本章小结第24-26页
第三章 广西旅游产业与高职旅游管理类专业设置现状分析第26-42页
    3.1 旅游产业发展现状第26-28页
        3.1.1 广西旅游经济发展迅猛第26页
        3.1.2 广西旅游产业规模不断壮大第26-27页
        3.1.3 广西旅游市场发展前景广阔第27页
        3.1.4 广西旅游产品呈多元化体系第27-28页
        3.1.5 广西区域旅游合作不断深化,旅游发展空间进一步拓展第28页
        3.1.6 广西旅游人力资源稳步增长第28页
    3.2 专业设置的现状及分析第28-31页
        3.2.1 专业设置基本情况第28-29页
        3.2.2 专业设置布点情况第29-31页
    3.3 高校旅游人才培养与产业发展适配性分析第31-33页
        3.3.1 旅游人才培养现状与产业发展的要求差距较大第31页
        3.3.2 旅游教育结构层次存在失衡现象第31-32页
        3.3.3 广西高校旅游人才培养数量与产业需求量呈反比例增长第32-33页
    3.4 专业设置与旅游产业发展的适配状况分析第33-36页
        3.4.1 专业设置同旅游经济结构调整的适配性分析第33-35页
        3.4.2 专业设置与旅游产业结构适配性情况分析第35-36页
    3.5 专业设置与旅游产业发展相适配过程中存在的主要问题第36-40页
        3.5.1 专业设置出现“同质化”现象,办学特色不显著第36-37页
        3.5.2 专业区域发展不平衡第37-38页
        3.5.3 专业设置滞后于旅游新业态发展的需要第38-39页
        3.5.4 部分产业发展所需的专业正在逐步撤消第39-40页
    3.6 本章小结第40-42页
第四章 广西高职专业设置与旅游产业相适配现状的调查与分析第42-64页
    4.1 问卷调查设计及其实施第42-43页
        4.1.1 调查背景第42页
        4.1.2 调查对象及内容第42页
        4.1.3 问卷调查的实施第42-43页
    4.2 学生卷调查数据统计分析第43-50页
        4.2.1 学生基本情况统计分析第44-46页
        4.2.2 学生对专业兴趣度分析第46页
        4.2.3 学生对专业设置的认可度及期望值分析第46-47页
        4.2.4 学生对专业教育的认可度分析第47-48页
        4.2.5 学生对旅游行业的认知度分析第48-49页
        4.2.6 小结第49-50页
    4.3 教师卷调查数据统计分析第50-55页
        4.3.1 教师基本情况分析第50页
        4.3.2 教师对专业设置的认可度第50-51页
        4.3.3 教师对专业教育的评价第51-52页
        4.3.4 教师对专业教育与行业需求结合度的了解第52-53页
        4.3.5 教师对专业设置与产业适配性的感知第53-55页
        4.3.6 小结第55页
    4.4 企业卷调查数据统计分析第55-60页
        4.4.1 行业人员基本情况分析第55-56页
        4.4.2 行业人员对高职旅游专业设置及专业教育的认知程度第56-57页
        4.4.3 行业人员对高职毕业生的认可度第57页
        4.4.4 行业与高职旅游教育合作的期望第57-58页
        4.4.5 行业人员对专业设置与产业适应性的感知第58-59页
        4.4.6 小结第59-60页
    4.5 三方问卷调查结果对比分析第60-62页
        4.5.1 与产业发展需求的专业设置适配现状第60-61页
        4.5.2 专业设置在产业发展需求中存在的问题第61-62页
    4.6 本章小结第62-64页
第五章 广西高职旅游专业设置适配于产业发展的对策第64-70页
    5.1 政府层面第64-66页
        5.1.1 提升旅游职业教育在旅游强区建设中的重要地位第64-65页
        5.1.2 充分发挥政府在职业教育中的主导作用第65页
        5.1.3 尽快建立健全行业职业教育教学指导委员会管理机制第65页
        5.1.4 尽快建立人才供求信息权威发布制度第65-66页
    5.2 学校层面第66-68页
        5.2.1 专业设置应对接产业结构,服务区域旅游经济发展第66页
        5.2.2 优化专业结构布局,为产业发展提升服务能力第66-67页
        5.2.3 采取灵活设置的手段调整专业方向第67-68页
        5.2.4 加大与企业开展订单培养的合作力度第68页
    5.3 行业层面第68-69页
        5.3.1 树立及强化行业在职业教育中的社会责任意识第68页
        5.3.2 为职业教育提供行业标准,提高合作育才意识第68-69页
    5.4 本章小结第69-70页
第六章 研究结论与展望第70-72页
    6.1 研究结论第70-71页
    6.2 研究展望第71-72页
参考文献第72-75页
附录第75-84页
致谢第84-85页
攻读学位期间发表论文情况第85页

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