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JC汽车制造有限公司一线员工绩效考评体系设计研究

摘要第5-6页
ABSTRACT第6-7页
第1章 绪论第11-19页
    1.1 研究背景和研究意义第11-12页
        1.1.1 研究背景第11-12页
        1.1.2 研究意义第12页
    1.2 国内外研究现状第12-16页
        1.2.1 国外研究现状第12-14页
        1.2.2 国内研究现状第14-15页
        1.2.3 国内外研究现状评述第15-16页
    1.3 研究内容和方法第16-19页
        1.3.1 研究内容第16-17页
        1.3.2 研究方法第17-19页
第2章 员工绩效考评相关理论概述第19-27页
    2.1 绩效考评的基本概念第19-20页
        2.1.1 绩效概念的界定第19页
        2.1.2 绩效考评概念的界定第19-20页
        2.1.3 绩效考评体系概念的界定第20页
    2.2 绩效与绩效考评的性质特点第20-21页
        2.2.1 绩效的性质特点第20页
        2.2.2 绩效考评的性质特点第20-21页
    2.3 绩效考评的意义第21-22页
        2.3.1 绩效考评的现实意义第21-22页
        2.3.2 绩效考评的长远意义第22页
    2.4 绩效考评的方法与工具第22-26页
        2.4.1 绩效考评方法概述第22-24页
        2.4.2 目标管理法第24-25页
        2.4.3 关键事件法第25页
        2.4.4 层次分析法(AHP)第25-26页
        2.4.5 绩效考评工具第26页
    2.5 本章小结第26-27页
第3章 JC汽车公司一线员工绩效考评现状和问题第27-36页
    3.1 JC汽车公司简介第27-29页
        3.1.1 组织结构和员工概况第27-28页
        3.1.2 人力资源配置第28-29页
    3.2 JC汽车公司一线员工绩效考评现状第29-31页
        3.2.1 月度考评第30-31页
        3.2.2 年度考评第31页
    3.3 JC汽车公司一线员工绩效考评存在的问题第31-35页
        3.3.1 绩效考评目标模糊第31-32页
        3.3.2 绩效考评指标单一化第32-33页
        3.3.3 考评标准不健全第33页
        3.3.4 绩效考评指标体系同公司发展战略脱节第33-34页
        3.3.5 绩效考评方法使用不科学第34-35页
        3.3.6 考评激励机制缺失第35页
    3.4 本章小结第35-36页
第4章 JC汽车公司一线员工绩效考评体系设计第36-50页
    4.1 绩效考评的原则依据第36页
    4.2 员工绩效考评方案的流程设计第36-37页
    4.3 JC汽车公司一线员工绩效考评体系第37-41页
        4.3.1 一线生产员工绩效考评指标体系设计第37-38页
        4.3.2 考评指标权重的确定第38-41页
    4.4 JC汽车公司一线员工绩效考评流程第41-48页
        4.4.1 确定绩效考评的目标第41页
        4.4.2 绩效考评表及等级的确定第41-43页
        4.4.3 数据的标准化处理第43-44页
        4.4.4 考评者的确定第44-45页
        4.4.5 安排绩效考评时间第45-46页
        4.4.6 考评面谈和反馈第46-47页
        4.4.7 员工绩效考评的实施流程第47-48页
    4.5 本章小结第48-50页
第5章 JC汽车公司一线员工绩效考评体系保障及激励措施第50-55页
    5.1 JC汽车公司一线员工绩效考评体系实施的保障措施第50-51页
        5.1.1 成立考评委员会第50页
        5.1.2 全面推广绩效意识第50-51页
        5.1.3 启动对考评专项资金的筹备第51页
        5.1.4 完善公司收入分配制度第51页
    5.2 JC汽车公司一线员工绩效考评体系实施的激励措施第51-54页
        5.2.1 深入推进特色管理第51-52页
        5.2.2 建立灵活的招聘用人机制第52-53页
        5.2.3 严格落实考评奖惩第53-54页
    5.3 本章小结第54-55页
结论第55-57页
参考文献第57-61页
附录第61-64页
攻读硕士学位期间承担的科研任务与主要成果第64-65页
致谢第65页

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