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教育公正视角下乡村教师专业发展的路径研究

中文摘要第3-5页
Abstract第5-6页
第1章 绪论第9-20页
    一、选题缘由第9-10页
        (一) 时代背景第9页
        (二) 现实依据第9-10页
        (三) 个人意愿第10页
    二、研究目的与意义第10-11页
        (一) 研究的目的第10-11页
        (二) 研究的意义第11页
    三、研究综述第11-14页
        (一) 国内外有关教师专业发展的理论研究第11-12页
        (二) 乡村教师专业发展的相关研究第12-13页
        (三) 国内外有关教育公正理论的研究第13-14页
    四、基本概念界定第14-16页
        (一) 乡村教师第14-15页
        (二) 教师专业发展第15页
        (三) 教育公正第15-16页
    五、相关的教育理论第16-18页
        (一) 教育公平理论第16页
        (二) 群体动力理论第16-17页
        (三) 交往行为理论第17页
        (四) 合作学习理论第17-18页
    六、主要的研究方法第18-20页
        (一) 文献法第18页
        (二) 调查法第18页
        (三) 行动研究法第18-20页
第2章 乡村教师专业发展的现状调查—以桂东地区为例第20-40页
    一、桂东地区乡村教师队伍建设概况第20-29页
        (一) 桂东地区教育发展概况第20-22页
        (二) 桂东地区乡村教师生存与发展的状况描述第22-29页
    二、桂东地区乡村教师专业发展调查结果与分析第29-40页
        (一) 教师参加教育活动情况的调查第31-33页
        (二) 教学及工作量情况的调查第33-34页
        (三) 乡村教师交流活动的调查第34-38页
        (四) 自身专业发展期许的调查第38-40页
第3章 桂东地区乡村教师专业发展的困境分析第40-50页
    一、桂东地区乡村教师专业发展的困境第40-45页
        (一) “内卷化”:乡村教师专业发展的自我阻滞第40-43页
        (二) “边缘化”:乡村教师专业发展的外援困境第43-45页
    二、乡村教师专业发展的困境分析第45-50页
        (一) 从内部原因分析:主体性缺失第46-47页
        (二) 从外部原因分析:生存环境相对恶化第47-50页
第4章 乡村教师专业发展模式选择第50-63页
    一、乡村教师专业发展的现行模式第50-52页
        (一) 同侪互助第50-51页
        (二) 合作学习第51页
        (三) 城乡教育联盟第51-52页
    二、乡村教师专业发展的理想模式—城乡教师专业发展共同体第52-63页
        (一) 城乡教师专业发展共同体基本概述第52-57页
        (二) 城乡教师专业发展共同体的政策导向与意义第57-59页
        (三) 城乡教师专业发展共同体的理论构建第59-63页
第5章 城乡教师专业发展共同体的实践探索第63-76页
    一、基础阶段:教师专业发展学校的建立第64-72页
        (一) 教师专业发展学校的实施方案第65-67页
        (二) 教师专业发展学校实施活动第67-68页
        (三) 教师专业发展学校活动开展的成效第68-72页
    二、联结阶段:“学校+学校”模式的扩展第72-74页
    三、成形阶段:城乡教师专业发展共同体的形成第74-76页
结语第76-78页
参考文献第78-82页
附录第82-87页
攻读硕士期间的主要科研成果第87-88页
致谢第88-90页

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