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基于主体性的大学教师教学发展模式研究

摘要第1-5页
Abstract第5-10页
第1章 绪论第10-24页
   ·问题的提出第10-11页
     ·大学教师教学发展的地位和作用日益受到重视第10页
     ·我国大学教师教学发展主体性严重缺失第10-11页
     ·大学教师教学发展研究初现端倪第11页
   ·研究意义第11-12页
     ·理论意义第11-12页
     ·实践意义第12页
   ·文献综述第12-21页
     ·大学教师主体性发展研究第12-15页
     ·大学教师教学发展研究第15-20页
     ·主体性与大学教师教学发展的关系研究第20-21页
     ·已有研究评述第21页
   ·核心概念第21-22页
     ·教学发展第21页
     ·教学发展模式第21-22页
     ·主体性第22页
   ·研究思路与方法第22-24页
     ·研究思路第22页
     ·研究方法第22-24页
第2章 基于主体性的大学教师教学发展模式的理论第24-34页
   ·大学教师教学发展的实质第24-26页
     ·大学教师教学发展是教师主体自我发展的过程第24-25页
     ·大学教师教学发展是教师主体与其他主体互动助长的过程第25-26页
   ·基于主体性的大学教师教学发展第26-29页
     ·大学教师教学发展的内涵第26页
     ·大学教师教学发展的基本特征第26-28页
     ·大学教师教学发展的过程第28-29页
   ·基于主体性的大学教师教学发展模式第29-32页
     ·大学教师教学发展要素分析第29页
     ·大学教师教学发展结构框架第29-31页
     ·影响大学教师教学发展的因素第31-32页
   ·本章小结第32-34页
第3章 国家级教学名师教学发展的案例研究第34-46页
   ·概况第34-36页
     ·研究材料及教师样本选取第34-35页
     ·访谈第35-36页
   ·分析第36-45页
     ·教学发展的关键要素第36-39页
     ·教学发展的过程第39-42页
     ·教学发展的影响因素第42-45页
   ·本章小结第45-46页
第4章 基于主体性的大学教师教学发展模式调查研究第46-60页
   ·调查工具第46-47页
     ·问卷第46-47页
     ·信度和效度第47页
   ·调查对象第47-48页
   ·调查结果与分析第48-58页
     ·数据处理及分析方法第48页
     ·现状分析第48-54页
     ·影响因素分析第54-58页
   ·本章小结第58-60页
第5章 基于主体性的大学教师教学发展模式构建建议第60-68页
   ·教师应更新观念不断提高教学发展水平第60-63页
     ·加强对发展阶段的理解第60-62页
     ·全面认识并完善教学能力第62-63页
   ·学校应营造教师主体性教学发展的支持性环境第63-66页
     ·对不同发展阶段的教师进行有针对性的指导第63-64页
     ·提供多样化途径,助力教学发展第64-66页
   ·本章小结第66-68页
结论与展望第68-70页
参考文献第70-74页
附录第74-78页
 附录A第74-77页
 附录B第77-78页
硕士期间发表的学术论文第78-80页
致谢第80页

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