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企业拟人化诊断研究

摘要第1-5页
Abstract第5-8页
第一章 绪论第8-11页
   ·课题提出的背景、研究意义第8-9页
     ·课题背景第8页
     ·课题研究意义第8-9页
   ·本文研究内容及论文总体结构第9-11页
     ·研究内容第9页
     ·论文结构第9-11页
第二章 文献综述第11-16页
   ·国外相关研究第11-13页
   ·国内相关研究第13-15页
   ·本章小结第15-16页
第三章 相关理论研究第16-19页
   ·企业诊断相关理论第16-17页
     ·企业管理诊断的方法原理第16页
     ·企业管理诊断的内容和分类第16-17页
   ·仿中医诊断方法第17页
   ·仿西医诊断方法第17-18页
   ·本章小节第18-19页
第四章 企业拟人化保健——中医治未病的启示第19-22页
   ·天人合一的养生观第19页
   ·阴阳平衡的健康观第19-20页
   ·身心合一的整体观第20-21页
   ·本章小结第21-22页
第五章 企业拟人化诊断第22-60页
   ·心脑系统诊断第22-31页
   ·骨骼组织系统诊断第31-42页
     ·管理组织系统诊断第32-34页
     ·人力资源系统诊断第34-42页
   ·血液系统诊断第42-47页
   ·消化系统诊断第47-54页
   ·精神系统诊断第54-59页
   ·本章小节第59-60页
第六章 企业疾病拟人化治疗思路第60-63页
   ·借鉴配伍原理的应用第60-61页
   ·借鉴阴阳平衡理论的应用第61页
   ·借鉴五行理论的应用第61-63页
第七章 结论与展望第63-64页
   ·结论第63页
   ·展望第63-64页
参考文献第64-66页
致谢第66页
个人简历、在学期间发表的学术论文与研究成果第66页

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