制造业新生代农民工心理契约研究--以扬州企业为例
| 摘要 | 第1-4页 |
| Abstract | 第4-8页 |
| 1 绪论 | 第8-12页 |
| ·研究背景及意义 | 第8-10页 |
| ·研究背景 | 第8-9页 |
| ·研究意义 | 第9-10页 |
| ·研究目的及内容 | 第10页 |
| ·论文结构安排 | 第10页 |
| ·论文创新之处 | 第10-12页 |
| 2 文献回顾及评述 | 第12-25页 |
| ·心理契约概述 | 第12-22页 |
| ·心理契约的概念 | 第12-15页 |
| ·心理契约的内容 | 第15-18页 |
| ·心理契约的维度 | 第18-22页 |
| ·新生代农民工的概念及特点 | 第22-25页 |
| ·农民工 | 第22页 |
| ·新生代农民工 | 第22-23页 |
| ·新生代农民工的特点 | 第23-25页 |
| 3 研究设计 | 第25-29页 |
| ·研究对象 | 第25-26页 |
| ·研究工具 | 第26页 |
| ·研究方法 | 第26-28页 |
| ·文献分析法 | 第26页 |
| ·访谈和问卷调查法 | 第26-27页 |
| ·扎根理论法 | 第27页 |
| ·比较分析法 | 第27页 |
| ·数理统计方法 | 第27页 |
| ·数理推导和实际经济意义分析相结合的方法 | 第27-28页 |
| ·技术路线 | 第28-29页 |
| 4 实证分析 | 第29-65页 |
| ·新生代农民工心理契约问卷的编制 | 第29-46页 |
| ·问卷开发总体流程设计 | 第29页 |
| ·问卷测试项目的收集和整理 | 第29-32页 |
| ·预试 | 第32-43页 |
| ·正式问卷的形成与检验 | 第43-46页 |
| ·新生代农民工心理契约内容分析 | 第46-49页 |
| ·新生代农民工心理契约结构检验 | 第49-65页 |
| ·研究样本 | 第49-50页 |
| ·新生代农民工心理契约结构的探索性因子分析 | 第50-56页 |
| ·新生代农民工心理契约结构的验证性因子分析 | 第56-65页 |
| 5 研究结论、应用及展望 | 第65-74页 |
| ·研究结论 | 第65-66页 |
| ·应用 | 第66-73页 |
| ·新生代农民工需要分析 | 第66-69页 |
| ·新生代农民工管理对策探索 | 第69-73页 |
| ·研究不足及展望 | 第73-74页 |
| 参考文献 | 第74-78页 |
| 附录 | 第78-85页 |
| 附录1 开放式问卷 | 第78-79页 |
| 附录2 初试问卷 | 第79-82页 |
| 附录3 正式问卷 | 第82-85页 |
| 致谢 | 第85-86页 |
| 攻读硕士学位期间发表论文及科研情况 | 第86-87页 |
