| 摘要 | 第1-4页 |
| Abstract | 第4-7页 |
| 第1章 导论 | 第7-13页 |
| ·研究的背景与意义 | 第7-9页 |
| ·研究背景 | 第7-8页 |
| ·研究意义 | 第8-9页 |
| ·研究的方法、相关概念界定 | 第9-11页 |
| ·研究的方法 | 第9-10页 |
| ·相关概念界定 | 第10-11页 |
| ·研究的基本内容与论文的框架结构 | 第11-12页 |
| ·研究的基本内容 | 第11页 |
| ·论文的框架结构 | 第11-12页 |
| ·论文的创新之处 | 第12-13页 |
| 第2章 国内外相关理论研究的文献综述 | 第13-18页 |
| ·人力资本流动理论研究的述评 | 第13-14页 |
| ·人力资本流动理论的综述 | 第13-14页 |
| ·人力资本流动理论的评价 | 第14页 |
| ·区域经济增长理论研究的述评 | 第14-15页 |
| ·国内区域经济增长理论研究综述 | 第14-15页 |
| ·国内区域经济发展理论研究评价 | 第15页 |
| ·人力资本流动对区域经济贡献的理论研究述评 | 第15-16页 |
| ·人力资本流动与区域经济贡献的理论研究综述 | 第15-16页 |
| ·人力资本流动与区域经济贡献的理论研究评价 | 第16页 |
| ·小结 | 第16-18页 |
| 第3章 人力资本流动与区域经济增长的理论模型 | 第18-20页 |
| ·生产函数模型选择 | 第18-19页 |
| ·柯布-道格拉斯（Cobb-Douglas，C-D）生产函数 | 第18页 |
| ·超越对数生产函数 | 第18-19页 |
| ·生产函数选择 | 第19页 |
| ·考虑人力资本的生产函数模型 | 第19-20页 |
| ·有效劳动模型 | 第19页 |
| ·人力资本外溢模型 | 第19-20页 |
| 第4章 人力资本流动对万州区经济增长影响的实证分析 | 第20-34页 |
| ·万州区人力资本流动的现状与存量测度 | 第20-26页 |
| ·人力资本测量方法 | 第20-21页 |
| ·万州区人力资本流动现状 | 第21-22页 |
| ·万州区教育总规模 | 第21-22页 |
| ·各级教育发展情况 | 第22页 |
| ·万州区就业人员受教育程度情况 | 第22页 |
| ·万州区流动的人力资本测度 | 第22-26页 |
| ·小结 | 第26页 |
| ·模型构建与变量选取 | 第26-30页 |
| ·模型构建 | 第26-27页 |
| ·变量选取 | 第27-30页 |
| ·人力资本流动对万州区经济增长影响的实证分析 | 第30-33页 |
| ·模型估计及检验 | 第30-31页 |
| ·人力资本流动对万州区经济增长贡献率的测度 | 第31-32页 |
| ·要素贡献率分析 | 第32-33页 |
| ·基本结论 | 第33-34页 |
| 第5章 人力资本流动对万州区经济发展影响的问题与对策 | 第34-37页 |
| ·万州区人力资本流动的存在的问题 | 第34页 |
| ·基于人力资本流动的万州区经济发展对策 | 第34-36页 |
| ·有待进一步研究的问题及展望 | 第36-37页 |
| 参考文献 | 第37-40页 |
| 附录：作者攻读硕士学位期间发表论文及科研情况 | 第40-41页 |
| 致谢 | 第41页 |
