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基于战略的全面预算管理体系设计及绩效评价研究

摘要第1-6页
Abstract第6-11页
绪论第11-15页
   ·选题背景及其意义第11-12页
   ·国内外研究动态第12-14页
     ·国外全面预算管理研究现状第12-13页
     ·国内全面预算管理研究现状第13-14页
   ·论文主要研究和基本框架第14-15页
第2章 全面预算管理综述第15-23页
   ·全面预算管理的内涵第15-18页
     ·全面预算管理的定义及特点第15-16页
     ·全面预算管理的原则第16-17页
     ·全面预算管理的作用第17-18页
   ·全面预算管理的流程第18-21页
     ·确立全面预算管理的总目标第19页
     ·预算管理组织体系构建第19-20页
     ·预算的编制第20页
     ·预算执行和管理控制第20-21页
     ·全面预算的监督考评第21页
     ·预算调整第21页
   ·本章小结第21-23页
第3章 基于战略的全面预算管理模式第23-31页
   ·常见的全面预算管理模式的比较第23-27页
     ·单一起点预算管理模式第23-25页
     ·基于作业的预算管理模式第25-26页
     ·超越预算管理模式第26-27页
   ·构建基于战略的全面预算管理模式的必要性第27-28页
   ·基于战略的全面预算管理模式的核心要素第28-30页
   ·本章小结第30-31页
第4章 基于战略的全面预算管理体系设计第31-48页
   ·确立基于战略的全面预算管理的总目标第31-33页
     ·财务层面预算目标的确定第31-32页
     ·客户层面预算目标确定第32-33页
     ·内部流程层面预算目标确定第33页
     ·学习与发展层面预算目标确定第33页
   ·基于战略的预算组织机构的构建第33-36页
     ·全面预算管理职责集群第34-35页
     ·预算管理理事会第35页
     ·预算编制部门第35-36页
     ·预算执行监控部门第36页
     ·预算执行反馈部门第36页
   ·基于战略的预算的编制第36-43页
     ·确定战略目标第37页
     ·设计平衡计分卡第37-39页
     ·编制平衡计分卡预算指标第39-43页
   ·基于战略的预算的执行第43-44页
     ·跟踪预算执行第43页
     ·强化薄弱环节第43-44页
     ·及时收集汇报第44页
     ·明确责任关系第44页
   ·基于战略的预算的监督考评第44-46页
     ·预算监督考评的原则第45页
     ·预算监督考评的内容第45-46页
   ·基于战略的预算调整第46-47页
     ·预算调整的条件第46-47页
     ·预算调整的程序第47页
   ·本章小结第47-48页
第5章 基于战略的全面预算管理绩效评价实证研究第48-59页
   ·基于战略的全面预算管理绩效评价方法研究第48-52页
     ·评价方法选择第48-49页
     ·DEA模型的构建原理第49-50页
     ·DEA模型输入与输出指标的选取第50-52页
   ·实证数据选取及分析第52-56页
     ·实证数据选取第52页
     ·实证数据分析第52-56页
   ·实证结果研究第56-57页
     ·DEA模型的实证测算结果第56页
     ·DEA模型的实证分析第56-57页
   ·本章小结第57-59页
第6章 结论与展望第59-61页
   ·论文的主要结论与创新点第59-60页
     ·论文的主要结论第59-60页
     ·论文的主要创新点第60页
   ·论文的不足与展望第60-61页
参考文献第61-64页
攻读硕士学位期间发表的论文及其它成果第64-65页
致谢第65页

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